<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0">
         <channel>
         <title>Soru Cevap</title>
         <link>https://www.kamumemuru.com/soru-cevap/</link>
         <description>Kamu Personelleri ve memurlarla ilgili konularda soru cevap içerikleri Kamu Memuru platformunda sizleri bekliyor.</description><item>
			<title><![CDATA[Turizm İşletmeciliği Bölümü Önü Açık mı? İş İmkanları Nedir? ]]></title>
			<description><![CDATA[Turizm işletmeciliği bölümü, adından da anlaşılacağı üzere turizm sektöründe yönetim, işletme ve pazarlama konularında uzmanlaşma yönünde eğitim veren bir lisans programıdır.  Mezun öğrenciler turizm sektöründe farklı kollarda çalışma imkanı elde edebiliyor. Peki, turizm işletmeciliği önü açık mıdır? İş imkanları nedir? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Turizm işletmeciliği bölümü, adından da anlaşılacağı üzere turizm sektöründe yönetim, işletme ve pazarlama konularında uzmanlaşma yönünde eğitim veren bir lisans programıdır.  Mezun öğrenciler turizm sektöründe farklı kollarda çalışma imkanı elde edebiliyor. Peki, turizm işletmeciliği önü açık mıdır? İş imkanları nedir? 

Turizm İşletmeciliği Önü Açık mı?


Turizm işletmeciliği bölümü, ne yazık ki mezun sayısının fazla olduğu ve her sene daha da arttığı bir alandır. Ayrıca, turizm sektöründe ki yoğun rekabete bağlı olarak birçok turizm işletmeciliği mezunu iş bulmakta zorluk çekebiliyor.  Ancak, kendisini farklı noktalarda geliştirmiş, yabancı dil yönünden ise sadece ingilizce ile yetinmeyen turizm işletmeciliği mezunları bu yoğun rekabet ortamında geniş iş imkanlarından yararlanabiliyor. 

Sadece turizm işletmeciliği için değil, aslında birçok bölüm, sektör için yetkinlikler ön plana çıkıyor artık. Kişi merkezli bir rekabet ortamı söz konusu denilebilir. Aynı üniversiteden, aynı sene mezun iki kişi var, lakin birisi hem ingilizce, hem almanca biliyor, hem de kendisini turizm alanı ile bağlantılı farklı konularda geliştirmiş. Sizce hangisi adayın iş bulması daha kolay olur? 

Turizm sektörü, dünya genelinde hızla gelişen bir sektör olmasına rağmen, sürekli olarak yeniliklere, yeni yaratıcı fikirlere ve tabi ki yaratıcı zihinlere ihtiyaç duyuyor. Bu doğrultuda, "Ben bu işi yapabilirim!" diyorsanız, turizm işletmeciliği bölümünün sizin adınıza önünün açık olduğunu söyleyebiliriz. 

Turizm İşletmeciliği İş İmkanları Nedir? 


Yeni trendler, teknolojik gelişmeler ve pazar talepleri, turizm işletmelerini yenilikçi ve rekabetçi olmaya zorluyor. Bu nedenle, turizm işletmeciliği mezunlarının sürekli olarak sektördeki gelişmeleri takip etmeleri, yenilikçi fikirler ile kendi reklamlarını yapmaları, markalaşmaları gerekiyor. Bu sayede otel yöneticisi, tur operatörü, seyahat danışmanı, etkinlik ve konferans yöneticisi, destinasyon yöneticisi, pazarlama uzmanı, havaalanı işletme yöneticisi gibi çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler.
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/turizm-isletmeciligi-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-7420.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/turizm-isletmeciligi-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-7420.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/turizm-isletmeciligi-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-7420-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/turizm-isletmeciligi-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-7420.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/turizm-isletmeciligi-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir/807/</link>
			<pubDate>Sat, 08 Jul 2023 12:35:51 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Moda Tasarımı Nedir? İş İmkanları Nedir? Önü Açık mı? ]]></title>
			<description><![CDATA[Moda Tasarımı, giyim ve tekstil sektöründe yeni ve yaratıcı kıyafetler, aksesuarlar ve koleksiyonlar tasarlama konusunda başarılı kişilerin yetiştirildiği bir ön lisans programıdır. Bu bölümü okuyan öğrenciler anlık olarak trendleri takip ederek, müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek ve kendi yaratıcılıklarını kullanarak yeni moda ürünlerini oluştururlar, modaya yön verirler. Peki, moda tasarımı bölümü önü açık mı? İş imkanları nedir? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Moda Tasarımı, giyim ve tekstil sektöründe yeni ve yaratıcı kıyafetler, aksesuarlar ve koleksiyonlar tasarlama konusunda başarılı kişilerin yetiştirildiği bir ön lisans programıdır. Bu bölümü okuyan öğrenciler anlık olarak trendleri takip ederek, müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek ve kendi yaratıcılıklarını kullanarak yeni moda ürünlerini oluştururlar, modaya yön verirler. Peki, moda tasarımı bölümü önü açık mı? İş imkanları nedir? 

Moda Tasarımı Bölümü İş İmkanları Nedir? 


Öncelikle belirtmek gerekiyor ki, moda tasarımı alanı büyük ölçüde rekabetçidir. Özgün tasarım yetenekleri, yaratıcılık ve sektöre olan tutku ile başarılı bir kariyer yapmak mümkündür. İyi bir portfolyo ve mesleki deneyim, iş bulma şansınızı artıracaktır. Ayrıca, moda trendlerini takip etmek, yeni tasarım teknikleri ve teknolojileri öğrenmek ve sürekli olarak kendini yenilemek de önemlidir.

Moda tasarımcıları, diğer sektörlere kıyasla sabit görevler doğrultusunda çalışan kişiler değildirler. Sektörde başarılı olabilmek adına sürekli olarak yenilikçi fikirler geliştirmeli ve bu fikirlerini uygulamaya dökebilmelidirler.  Moda tasarımı sektörü hızla değişen bir sektördür. Sürekli olarak yeni tasarım yeteneklerine, yenilikçi fikirlere ve trendleri takip edebilen tasarımcılara ihtiyaç duyulur.

Sürdürülebilir moda ve etik moda trendlerinin yükselişiyle birlikte, çevre dostu ve sosyal sorumluluk bilincine sahip tasarımcılara olan talep de artıyor. Bu doğrultuda çalışmalar gerçekleştiren moda tasarımcılarının, mevcut iş imkanlarından yararlanabilmesi daha kolaydır. 

Moda Tasarımı Bölümü Önü Açık mı? 


Teknoloj, tüketim ihtiyaçları, etik-ahlaki yaklaşımlar, değerler, kültürler ve daha birçok unsura bağlı olarak sürekli olarak değişim içerisinde olan moda tasarımı sektörü, önü açık alanlar arasında bulunur. 

Yenilikçi fakat mevcut trendleri ve akımlarısıkı bir şekilde takip edebilen yaratıcı tasarımcılar için büyük fırsatlar her daim bulunuyor. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/moda-tasarimi-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-9844.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/moda-tasarimi-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-9844.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/moda-tasarimi-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-9844-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/moda-tasarimi-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-9844.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/moda-tasarimi-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi/801/</link>
			<pubDate>Fri, 07 Jul 2023 10:25:15 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Sosyal Güvenlik Bölümü Nedir? İş İmkanları Nedir? Önü Açık mı? ]]></title>
			<description><![CDATA[Sosyal güvenlik, 2 yıllık bir ön lisans programıdır.  İçeriğinde sosyal güvenlik sistemi, sigorta mevzuatı, sosyal sigortalar, emeklilik ve sağlık sigortası gibi önemli konular yer alır. Öğrencilere de sosyal güvenlik yasaları, sigorta hakları ve yükümlülükleri, sigorta primleri ve ödemeleri gibi konularda eğitim verilir.  Peki, sosyal güvenlik bölümü mezunları ne iş yapar? İş imkanları nedir? Önü açık mı? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Sosyal güvenlik, 2 yıllık bir ön lisans programıdır.  İçeriğinde sosyal güvenlik sistemi, sigorta mevzuatı, sosyal sigortalar, emeklilik ve sağlık sigortası gibi önemli konular yer alır. Öğrencilere de sosyal güvenlik yasaları, sigorta hakları ve yükümlülükleri, sigorta primleri ve ödemeleri gibi konularda eğitim verilir.  Peki, sosyal güvenlik bölümü mezunları ne iş yapar? İş imkanları nedir? Önü açık mı? 

Sosyal Güvenlik Mezunları Ne İş Yapar? İş İmkanları Nedir? 


Sosyal güvenlik mezunları, kamu kurumları, sosyal güvenlik kuruluşları başta olmak üzere özel sigorta şirketleri ve danışmanlık firmaları gibi çeşitli alanlarda iş imkanlarından faydalanabilirler. 


	Örneğin, kamu kurumlarında sosyal güvenlik uzmanı, sosyal hizmet uzmanı veya denetçi olarak çalışabilirler.
	Sosyal güvenlik kuruluşlarında ise sigorta poliçeleri hazırlama, prim tahsilatı ve sigorta hakları konusunda danışmanlık gibi görevleri yerine getirebilirler. 
	Özel sigorta şirketlerinde sigorta uzmanı veya sigorta danışmanı olarak çalışma fırsatları da bulunuyor. Hatta bu alanda, sosyal güvenlik mezunlarına yönelik ihtiyaç oranı gün geçtikçe artıyor. 


Ayrıca belirtmek gerekiyor ki, sosyal güvenlik mezunları bağımsız danışmanlık firmalarında çeşitli pozisyonlarda aktif görev alabilir veya kendisini danışmanlık hizmeti sunabilir. 

Sosyal Güvenlik Bölümü Önü Açık mı?


Sosyal güvenlik konularına olan talep sürekli olarak artıyor. Zira, teknolojinin gelişimine paralel şekilde, sosyal güvenlik sistemleri sürekli olarak değişiyor ve güncelleniyor. Yeni hizmetlere bağlı olarak, sosyal güvenlik mezunlarına yönelik ihtiyaç oranı da olumlu şekilde etkileniyor. 

Lakin tercih edecek kişiler, mezun sayısının fazlalığını ve rekabet oranın yüksek olduğunu göz önünde bulundurmalıdır. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/sosyal-guvenlik-bolumu-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-5004.png</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/sosyal-guvenlik-bolumu-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-5004.png" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/sosyal-guvenlik-bolumu-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-5004-t.png"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/sosyal-guvenlik-bolumu-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi-5004.png" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/sosyal-guvenlik-bolumu-nedir-is-imkanlari-nedir-onu-acik-mi/796/</link>
			<pubDate>Thu, 06 Jul 2023 12:35:59 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Özel Güvenlik ve Koruma Bölümü Önü Açık mı? İş İmkanları Nedir? ]]></title>
			<description><![CDATA[Özel güvenlik ve koruma bölümü, adından da anlaşılacağı üzere güvenlik sektöründe çalışmak isteyen bireyleri eğitildiği bir ön lisans programıdır. Öğrencilere güvenlik stratejileri, risk analizi, koruma teknikleri, olay yönetimi ve kriz müdahalesi gibi çeşitli konularda eğitim verilir. Peki, özel güvenlik ve koruma bölümü önü açık mı? İş imkanları geniş mi? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Özel güvenlik ve koruma bölümü, adından da anlaşılacağı üzere güvenlik sektöründe çalışmak isteyen bireyleri eğitildiği bir ön lisans programıdır. Öğrencilere güvenlik stratejileri, risk analizi, koruma teknikleri, olay yönetimi ve kriz müdahalesi gibi çeşitli konularda eğitim verilir. Peki, özel güvenlik ve koruma bölümü önü açık mı? İş imkanları geniş mi? 

Özel Güvenlik ve Koruma Bölümü İş İmkanları Nedir? 


Özel güvenlik sektörü, özellikle son yıllarda popüler hale gelmiş, birçok şehirde "silahlı özel güvenlik" kursu veren yerler açılmaya başlamıştır. Bu popülerlik durumunun arka planında geniş çalışma sahası, sektör farkı olmaksızın her alanda çalışabilme imkanı gibi etkenler yatıyor. 

Mezunlar, özel güvenlik şirketlerinde, bankalarda, alışveriş merkezlerinde, otellerde, hastanelerde, endüstriyel tesislerde, havalimanlarında, fabrikalarda, etkinlik alanlarında ve diğer çeşitli yerlerde çalışabilirler. Kişinin yetkinliğine bağlı olarak güvenlik görevlisi, güvenlik amiri, koruma görevlisi, olay yönetimi uzmanı, güvenlik danışmanı veya güvenlik operasyonları yöneticisi gibi pozisyonlar dahilinde görevlendirilebilirler. 

Özel Güvenlik ve Koruma Bölümü İş İmkanları Nedir? 


En başta da belirttiğimiz üzere güvenlik hizmetlerine olan ihtiyaç sürekli olarak devam ediyor, hatta artıyoe. İşverenler, güvenlik önlemlerini artırmak ve varlıklarını korumak için nitelikli güvenlik personellerine ihtiyaç duyuyor.  Özel güvenlik ve koruma bölümü mezunları da bu mevcut durumdan faydalanabilir, gerekli sertifikaları da alarak çeşitli iş imkanlarından yararlanabilirler.

Robot koruma teknolojisine geçilmediği ya da bu çapta bir teknoloji kullanılma sunulmadığı müddetçe, özel güvenlik ve koruma mezunlarına yönelik taleplerin sürekli artacağını, devam edeceğiini söyleyebiliriz. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/ozel-guvenlik-ve-koruma-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-8402.png</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/ozel-guvenlik-ve-koruma-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-8402.png" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/ozel-guvenlik-ve-koruma-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-8402-t.png"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/ozel-guvenlik-ve-koruma-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-8402.png" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/ozel-guvenlik-ve-koruma-bolumu-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir/795/</link>
			<pubDate>Thu, 06 Jul 2023 23:31:39 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Mekatronik Mühendisliği Önü Açık mı? İş İmkanları Nedir? ]]></title>
			<description><![CDATA[]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Mekatronik Mühendisliği için: mekanik, elektronik ve bilgisayar mühendisliği disiplinlerinin kesişiminde yer alan bir alan şeklinde tanımlama yapabiliriz. Mekanik sistemlerin tasarımı, kontrolü ve otomasyonu için elektronik ve bilgisayar tabanlı çözümler geliştirmek amaçlanır, bu yönde çalışmalar gerçekleştirilir. Peki, mekatronik mühendisliği önü açık mıdır, iş imkanları nelerdir?

Mekatronik Mühendisliği İş İmkanları Nedir? 


Mekatronik Mühendisliği mezunları için farklı sektörler dahil olmak üzere geniş bir iş alanı söz konusu diyebiliriz. İmalat sektörü, otomotiv endüstrisi, elektronik ve telekomünikasyon sektörleri, tüketici elektroniği, sağlık sektörü, enerji sektörü gibi birçok alanda mekatronik mühendislerine ihtiyaç duyuluyor.  Teknolojinin gelişim, yeni teknoloji ürünlerinin kullanıma sunulması ya da geliştirilmesine bağlı olarak da bu ihtiyaç oranı her geçen gün artıyor.

Ürün ve sistem tasarımı, prototip geliştirme, otomasyon sistemlerinin kurulumu ve bakımı, kontrol sistemleri tasarımı gibi alanlarda aktif olarak görev alabilirler. Endüstriyel robotlar, yapay zeka destekli sistemler, otonom araçlar, medikal cihazlar gibi ileri teknoloji ürünlerinin tasarım ve geliştirme süreçlerine bağlı pozisyonlarda ise artmakta olan iş imkanlarından yararlanabilirler. 

Mekatronik Mühendisliği Önü Açık mı? 


Teknolojik gelişmeler ve endüstrideki talep, m0ekatronik mühendislerine olan ihtiyacı arttırıyor. Otomasyonun ve yapay zekanın hızla geliştiği bir dünyada, makinelerin insanlarla etkileşimini ve kontrolünü sağlayacak uzmanlara duyulan gereksinim giderek artıyor. Bu nedenle, mekatronik mühendisliğinin gelecekte de önemini ve iş imkanlarını koruması bekleniyor. Farklı disiplinlerle iç içe bir alan olması da, mekatronik mühendisliğine ayrıca bir önem kazandırıyor. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/mekatronik-muhendisligi-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-6586.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/mekatronik-muhendisligi-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-6586.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/mekatronik-muhendisligi-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-6586-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/mekatronik-muhendisligi-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir-6586.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/mekatronik-muhendisligi-onu-acik-mi-is-imkanlari-nedir/781/</link>
			<pubDate>Sun, 02 Jul 2023 10:29:10 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Görsel İletişim Tasarımı Nedir? Mezunları Ne İş Yapar? Geleceği Var mı? ]]></title>
			<description><![CDATA[Görsel iletişim tasarımı bölümü yaklaşan tercih dönemi öncesinde yoğun ilgi gören bölümler arasında yer alıyor. Peki, görsel iletişim tasarımı nedir? Bu bölümün mezunları ne iş yapar? Önü açık mıdır? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Etkili bir kariyer hayatı var etmek için, sağlam bir temel atmak gerekiyor değil mi? Peki, bu sağlam temel nedir? Üniversite eğitimi, kurslar, seminerler, projeler, gönüllülük faaliyetleri ve daha birçok unsur diyebiliriz. Açık ara farkla öne çıkan en önemli kriter ise üniversite eğitimi diyebiliriz.  Bu sebeple de büyük bir çoğunluk üniversite eğitimini, kariyer hayatının başlangıcı olarak kabul ediliyor, bölümlerin iş imkanları, geleceklerinin olup olmadığı gibi birçok konu da araştırma yapıyor, analiz gerçekleştiriyor. Görsel iletişim tasarımı bölümü de yaklaşan tercih dönemi öncesinde yoğun ilgi gören bölümler arasında yer alıyor. Peki, görsel iletişim tasarımı nedir? Bu bölümün mezunları ne iş yapar? Önü açık mıdır? 

Görsel İletişim Tasarımı Nedir? 


Görsel iletişim tasarımı; temelde grafik tasarım, marka kimliği, reklamcılık, web tasarımı, animasyon, kullanıcı deneyimi tasarımı gibi çeşitli alanlarla iç içe şekilde çalışır. Estetik ve iletişim arasında etkileşim var ederek görsel unsurlar eşliğinde hedef mesajın karşı tarafa etkili bir şekilde ulaştırılması amaçlanır, bu doğrultuda çalışmalar gerçekleştirilir. 

Görsel iletişim tasarımcıları, grafik tasarım programları, fotoğraf ve video düzenleme, tipografi, renk armonisi çeşitli alanlarda bilgi ve deneyim sahibi olmuş şekilde mezun olurlar.

İş İmkanları Nedir? 


Reklam ajansları, yayınevleri, medya şirketleri, pazarlama departmanları, dijital ajanslar, tasarım stüdyoları gibi birçok alanda çalışma imkanına sahiptirler. Ayrıca, dijitalleşmeye bağlı olarak, sürekli genişleyen bir iş sahasına, artan iş imkanlarına sahiptirler. 

Geleceği Var Mı? 


Görsel iletişim her daim var olacak ve teknolojinin gelişime paralel şekilde gelişecek, evrilecektir. Bu sebeple görsel iletişim tasarımları, kendilerini geliştirdiği müddetçe bu sektörün imkanlarından yararlanabilir, geniş bir çalışma sahasında hizmet sunabilirler. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/gorsel-iletisim-tasarimi-nedir-mezunlari-ne-is-yapar-gelecegi-var-mi-5297.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/gorsel-iletisim-tasarimi-nedir-mezunlari-ne-is-yapar-gelecegi-var-mi-5297.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/gorsel-iletisim-tasarimi-nedir-mezunlari-ne-is-yapar-gelecegi-var-mi-5297-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/07/gorsel-iletisim-tasarimi-nedir-mezunlari-ne-is-yapar-gelecegi-var-mi-5297.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/gorsel-iletisim-tasarimi-nedir-mezunlari-ne-is-yapar-gelecegi-var-mi/776/</link>
			<pubDate>Sat, 01 Jul 2023 10:22:13 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Zam İstemenin Püf Noktaları]]></title>
			<description><![CDATA[Uzun süredir çalışıyor ve artık maaşınıza zam yapılması gerektiğini mi düşünüyorsunuz? Peki, o halde bu talebinizi nasıl ileteceğinizi biliyor musunuz? Maaş zammı istemek, dünya genelinde en çok zorluk çekilen konular arasında yer alıyor. Birçok kişi, işverenin tepkisi ve yaklaşımının nasıl olacağını kestiremediği için bu isteğini yansıtamıyor, ilerleyen süreçte ise işe gitme konusunda isteksizlik yaşıyor, hatta işten ayrılabiliyor. ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Uzun süredir çalışıyor ve artık maaşınıza zam yapılması gerektiğini mi düşünüyorsunuz? Peki, o halde bu talebinizi nasıl ileteceğinizi biliyor musunuz? Maaş zammı istemek, dünya genelinde en çok zorluk çekilen konular arasında yer alıyor. Birçok kişi, işverenin tepkisi ve yaklaşımının nasıl olacağını kestiremediği için bu isteğini yansıtamıyor, ilerleyen süreçte ise işe gitme konusunda isteksizlik yaşıyor, hatta işten ayrılabiliyor. Ancak içeriğimizin devamında yer alan püf noktaları uygulayarak bu durumun önüne geçebilir kendinizden emin bir şekilde maaşınıza zam isteyebilirsiniz.

Zam İstemenin Püf Noktaları


Hakkınız olanı istiyorsunuz, bunu unutmayın!

Zam istemeden önce her şeyi gözden geçirin ve gerçekten adil bir ücret alıp almadığınıza karar verin. Eğer ki,  gerçekten haksız bir maaş politikası uygulanıyor ise, bunu belirtmek neden yanlış olsun ki? Ayrıca, bilmelisiniz ki, işverenler işine sıkı sıkya bağlı, istekli çalışanlar görmek ister. Peki, bu nasıl sağlanabilir? Çalışana hakkı olan maaşı verek değil mi? O halde maaşınıza zam istemek için yapacağınız olan görüşmeyi sıradan bir görüşme olarak görmeli, kendinizden emin şekilde talebinizi iletmelisiniz. 

Ne kadar zam istiyorsun? 

Aynı sektör içerisinde olmalarına rağmen birçok firmanın maaş aralıkları birbirlerinden farklı olabilir. Fakat sektör ve pozisyon kapsamında araştırma yaptığınız taktirde ortak bir maaş aralığı tespit edebilirsiniz. Ayrıca, maaş dışında sunulan yan haklarıda denkleme dahil etmeli, zam oranını belirlemede göz önünde bulundurmalısınız. 

Doğru an önemlidir!

Maaşına zam istemek için gerçekleştireceğin görüşmeyi, mümkün olduğunca sorunsuz bir dönemde gerçekleştirmeli, şirket için bilgi alışverişi eşliğinde doğru anı belirlemelisin. Zira, görüşme sonrasında işveren düşünmek adına zaman isteyebilir, bunu da unutmamalısın. 

 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/zam-istemenin-puf-noktalari-7691.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/zam-istemenin-puf-noktalari-7691.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/zam-istemenin-puf-noktalari-7691-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/zam-istemenin-puf-noktalari-7691.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/zam-istemenin-puf-noktalari/774/</link>
			<pubDate>Fri, 30 Jun 2023 21:16:27 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Sizi Neden İşe Almalıyız? ]]></title>
			<description><![CDATA[İş görüşmelerinin belli başlı değişmez soruları vardır. Görüşmeci, bu sorular eşliğinde adayın iletişim becerilerini, işe yönelik isteği ve yaklaşımını ölçer, değerlendirir. "Sizi neden işe almalıyız?" sorusu da sıklıkla soruluyor ve aslında, en önemli sorular arasında bulunuyor. Zira, vereceğiniz yanlış bir yanıt, iş görüşmesinin sonucunun olumsuz şekillenmesine yol açabilir. Peki, nasıl doğru yanıt verebiliriz? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[İş görüşmelerinin belli başlı değişmez soruları vardır. Görüşmeci, bu sorular eşliğinde adayın iletişim becerilerini, işe yönelik isteği ve yaklaşımını ölçer, değerlendirir. "Sizi neden işe almalıyız?" sorusu da sıklıkla soruluyor ve aslında, en önemli sorular arasında bulunuyor. Zira, vereceğiniz yanlış bir yanıt, iş görüşmesinin sonucunun olumsuz şekillenmesine yol açabilir. Peki, nasıl doğru yanıt verebiliriz? 

Sizi Neden İşe Almalıyız? 


İşveren ya da işe alım sorumlusu, bu soruyu genellikle, iletişim becerilerini, kendisine olan güvenini, işe olan isteğini analiz etmek amaçlı sorar ve mümkün olduğunca farklı spesifik yanıtlar bekler. 

Kendinize güvenmeli ve bunu yansıtmalısınız! 

Uzmanların açıklamalarına göre, iş mülakatlarında adaylarda aranan en önemli niteliklerden birisi özgüvenli olmasıdır. İşe alım uzmanının sormuş olduğu sorulara, kendinizden emin şekilde, takılmadan cevap verebilmeli, kendinizi en iyi şekilde yansıtabilmelisiniz. Konuşurken "Hmmm" gibi ifadeler kullanmamalı, net yanıtlar vermeli, cümleleri gereksiz uzatmaktan kaçınmalısınız.

İşleyen demir pas tutmaz, o halde sizde denemeler-tekrar yapabilirsiniz

Sessiz ve rahat hissedebileceğiniz bir mekanda tıpkı mülakata, iş görüşmesine girmiş gibi denemeler yapabilir, görüşmeci size bu soruyu sormuş gibi simüle ederek, canlandırmalar yapabilirsiniz. 

Güçlü yönlerinizi öne çıkarmalı, eksiliklerinizi kabul etmeli ve geliştireceğinize inandırmalısınız

Vereceğiniz yanıt güçlü yönlerinizi içermeli, eksikliklerinizi de belirtebilirsiniz, lakin bu eksik yönlerinizi geliştireceğinizi ifade etmeli, samimi bir dil kullanmalı, karşı tarafı inandırmalı, ikna etmelisiniz. Eğer ki, görüşmeci kişi, "Yalnız biz şirket olarak bu uygulamaları kullanıyor, bu çalışma sistemini uyguluyoruz" şeklinde bir yanıt verirse, kendinize güvenerek, uyum sağlayabileceğinizi ifade etmelisiniz. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/sizi-neden-ise-almaliyiz-9.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/sizi-neden-ise-almaliyiz-9.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/sizi-neden-ise-almaliyiz-9-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/sizi-neden-ise-almaliyiz-9.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/sizi-neden-ise-almaliyiz/773/</link>
			<pubDate>Fri, 30 Jun 2023 16:38:57 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[ MEB Öğretmenlik Bursu Nedir? Nasıl Başvuru Yapılır? 2023 ]]></title>
			<description><![CDATA[2004 yılından itibaren verilmeyen başlanan MEB öğretmenlik bursu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlemiş olduğu öğretmenlik bölümlerini, üniversite tercihinde ilk 5 sıraya yazan ve kesin olarak kayıt yaptıran öğretmen adaylarına sunulan bir haktır. Peki, MEB öğretmenlik bursu ne kadar? Nasıl başvuru yapılır? ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[2004 yılından itibaren verilmeyen başlanan MEB öğretmenlik bursu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlemiş olduğu öğretmenlik bölümlerini, üniversite tercihinde ilk 5 sıraya yazan ve kesin olarak kayıt yaptıran öğretmen adaylarına sunulan bir haktır. Peki, MEB öğretmenlik bursu ne kadar? Nasıl başvuru yapılır? 

MEB Öğretmenlik Bursu Nedir? Nasıl Başvuru Yapılır?


Milli Eğitim Bakanlığı, 2004 yılı itibariyle belirlemiş olduğu bölümleri tercih listesinde ilk 5 sıraya yazan ve bu bölümlerden birisine kesin kayıt yaptıran öğretmen adaylarına "Öğretmenlik Bursu" vermeye başladı. Bu burs ile öğretmen adaylarının eğitim hayatlarının bir nebze de olsa daha rahat geçmesi, maddi eşitsizliğin önüne geçilmesi amaçlanmıştır.  Güncel burs miktarı 1,250 TL'dir. 

Peki, MEB öğretmenlik bursu verilen bölümler neler? 


	Sınıf Öğretmenliği, Matematik Öğretmenliği, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Kimya Öğretmenliği, Özel Eğitim Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türkçe Öğretmenliği, Almanca Öğretmenliği,  Arapça Öğretmenliği, Fen Bilgisi Öğretmenliği, Coğrafya Öğretmenliği,  İlköğretim Matematik Öğretmenliği, Okul Öncesi Öğretmenliği, Felsefe Grubu Öğretmenliği, Tarih Öğretmenliği, Fizik Öğretmenliği


MEB Öğretmenlik bursu başvuru şartları nedir?

-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

-22 yaşını geçmemiş olmak,

-Sınav senesi ve sonraki dönemlerde aday mahkeme kararı ile yaşını küçültemez,

-Belirlenen bölümler ilk 5 tercihte olmalı ve kesin kayıt yaptırılmalı,

-Memur olarak atanmasını engelleyecek bir unsur taşımamalı, 

MEB Öğretmenlik bursu başvurusu nasıl yapılır? 

-Milli Eğitim Bakanlığı'nın web sitesini düzenli olarak kontrol etmeli, başvuru formu yayınladığı doldurmalı ve gerekli evraklar ile beraber teslim etmelisiniz. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/meb-ogretmenlik-bursu-nedir-nasil-basvuru-yapilir-996.png</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/meb-ogretmenlik-bursu-nedir-nasil-basvuru-yapilir-996.png" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/meb-ogretmenlik-bursu-nedir-nasil-basvuru-yapilir-996-t.png"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/meb-ogretmenlik-bursu-nedir-nasil-basvuru-yapilir-996.png" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/meb-ogretmenlik-bursu-nedir-nasil-basvuru-yapilir/772/</link>
			<pubDate>Fri, 30 Jun 2023 10:57:31 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Adalet Bölümü Önü Açık mı? Adalet Mezunları Ne İş Yapar? ]]></title>
			<description><![CDATA[Tercih dönemi yaklaşıyor, potansiyel tercih edilebilir bölümler araştırılıyor. Bu süreç dahilinde birçok bölüm hakkında "Önü açık mı?" veya "İş imkanları nedir?" şeklinde sorular gündem konusu haline geliyor. 2 yıllık ön lisans programlarından birisi olan ve son zamanlarda popüler bir hal alan Adalet de bu bölümler arasında yer alıyor.  ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[Tercih dönemi yaklaşıyor, potansiyel tercih edilebilir bölümler araştırılıyor. Bu süreç dahilinde birçok bölüm hakkında "Önü açık mı?" veya "İş imkanları nedir?" şeklinde sorular gündem konusu haline geliyor. 2 yıllık ön lisans programlarından birisi olan ve son zamanlarda popüler bir hal alan Adalet de bu bölümler arasında yer alıyor.  

Adalet Bölümü Önü Açık mı? Adalet Mezunları Ne İş Yapar? İş İmkanları Nedir? 


Adalet, 2 yıllık ön lisans programlarından birisidir.  Bu bölümün mezunları istedikleri taktirde "Dikey Geçiş Sınavı (DGS)"ye girerek, gerekli puana ulaşıp 4 yıllık Hukuk bölümüne geçebilir, hukuk mezunu olabilir. Aksi taktirde ise, zabıt katibi, icra memuru olabilir veya noter büroları, özel hukuk bürolarında çalışabilir. Temelde birçok alanda görev alabilir, her geçen gün artmakta olan iş imkanlarından yararlanabilirler. 

2 yılda bir gerçekleştirilen KPSS ön lisans sınavına girerek, en az 70 üstü puan alıp, Adalet Bakanlığı'nın alım ilanları doğrultusunda farklı pozisyonlarda görev alabilir, atanabilirler. Örnek olarak ise; mübaşirlik, icra katibi, infaz koruma memurluğu gibi pozisyonlar örnek verilebilir. 

Genellikle, DGS ile Hukuk bölümüne tamamlamak, geçiş yapmak isteyenlerin tercih ettiği bir bölüm olsa da, adalet bölümünün önü açık mı sorusuna bu bağlamda evet yanıtını verebiliriz. 

 

 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/adalet-bolumu-onu-acik-mi-adalet-mezunlari-ne-is-yapar-4314.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/adalet-bolumu-onu-acik-mi-adalet-mezunlari-ne-is-yapar-4314.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/adalet-bolumu-onu-acik-mi-adalet-mezunlari-ne-is-yapar-4314-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/06/adalet-bolumu-onu-acik-mi-adalet-mezunlari-ne-is-yapar-4314.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/adalet-bolumu-onu-acik-mi-adalet-mezunlari-ne-is-yapar/762/</link>
			<pubDate>Mon, 26 Jun 2023 15:28:25 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[2023 İNFAZ VE KORUMA  MEMURLUĞU MÜLAKATINDA SORULACAK 26 SORU VE CEVABI]]></title>
			<description><![CDATA[İnfaz ve Koruma Memurluğu mülakatında sorulabilecek 26 örnek soru ve olası cevapları aşağıda yer almaktadır:]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[ 

1. İnfaz ve Koruma Memuru olarak çalışmak neden sizin için önemli?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memuru olarak toplumda güvenliği sağlamak, suçluların rehabilite edilmesine katkıda bulunmak ve adaletin yerine getirilmesine destek olmak benim için önemlidir.

 

2. Hapishane koşullarında çalışmanın en zor yanı nedir?

Cevap: Hapishane koşullarında çalışmanın en zor yanı, suçlularla iletişim kurarken karşılaşılan zorluklar, riskli durumlar ve güvenlik önlemlerine dikkat etmek gerekliliğidir.

 

3. İnfaz ve Koruma Memurlarının temel görevleri nelerdir?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurlarının temel görevleri, mahkumların güvenliğini sağlamak, rehabilitasyon programlarına katılımlarını takip etmek, disiplin kurallarını uygulamak ve güvenlik protokollerini izlemektir.

 

4. Disiplin kurallarına uymayan bir mahkumla nasıl başa çıkarsınız?

Cevap: Disiplin kurallarına uymayan bir mahkumla başa çıkmak için öncelikle sakin ve kararlı bir şekilde durumu kontrol altına almaya çalışırım. Kurallara uymaları konusunda ikaz eder, gerekliyse disiplin cezalarını uygularım.

 

5. Bir mahkûmu tehdit eden bir durumla karşılaştığınızda nasıl tepki verirsiniz?

Cevap: Bir mahkûmu tehdit eden bir durumla karşılaştığımda öncelikle diğer mahkumları ve kendimi güvende tutmak için hızlı bir şekilde müdahale ederim. Durumu üstlerime bildirir ve güvenlik protokollerine uygun hareket ederim.

 

6. Rehabilitasyon programlarının mahkumlar üzerindeki etkisi nedir?

Cevap: Rehabilitasyon programları, mahkumların suç tekrarı riskini azaltmaya, mesleki becerilerini geliştirmeye ve topluma yeniden entegre olmalarına yardımcı olur. Bu programlar, mahkumların hayatlarını değiştirmelerine ve suçtan uzak durmalarına yardımcı olabilir.

 

7. İnfaz ve Koruma Memurlarının etik sorumlulukları nelerdir?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurlarının etik sorumlulukları, tarafsızlık, adalet, dürüstlük, saygı ve mahkumların haklarını koruma gibi değerleri içerir. İşimizi etik prensiplere uygun bir şekilde yapmak önemlidir.

 

 

8. Bir mahkûmun sağlık sorunu olduğunda ne yaparsınız?

Cevap: Bir mahkûmun sağlık sorunu olduğunda hemen tıbbi yardım alması için gerekli adımları atarım. Durumu ilgili sağlık personeline bildirir ve gerektiğinde acil sağlık hizmetlerini çağırırım.

9. İnfaz ve Koruma Memurları arasında iş birliği niçin önemlidir?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurları arasındaki iş birliği, güvenliği ve düzeni sağlamak için çok önemlidir. Ekip çalışması, sorunları çözmek ve mahkumların etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamak için gereklidir.

10. İnfaz ve Koruma Memurları olarak strese nasıl dayanırsınız?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memuru olarak stresle başa çıkmak için etkili iletişim, takım çalışması ve kişisel bakım önlemleri alırım. Stresle başa çıkma becerilerimi geliştirme ve gerektiğinde destek arama konusunda da kendimi eğitirim.

11. İnfaz ve Koruma Memurları, mahkumların insan haklarını nasıl korur?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurları, mahkumların insan haklarını korumak için uluslararası standartları ve yasaları takip ederler. Mahkumların güvenlikleri, sağlık hizmetlerine erişimleri, dürüst ve adil muamele görmeleri gibi konuları dikkate alırlar.

12. Bir isyan durumunda nasıl tepki verirsiniz?

Cevap: Bir isyan durumunda öncelikle kendimi ve diğer memurları güvende tutmak için güvenlik protokollerini izlerim. Yetkililere durumu bildirir ve gerekli önlemleri alırım.

13. Bir mahkûmun intihar eğiliminde olduğunu fark ettiğinizde ne yaparsınız?

Cevap: Bir mahkûmun intihar eğiliminde olduğunu fark ettiğimde hemen üstlerime durumu bildirir ve ilgili sağlık personelini çağırırım. Mahkûmu yakından gözlem altına alır ve mümkün olan en kısa sürede profesyonel yardım sağlanmasını sağlarım.

14. Mahkumlar arasında çıkan bir kavgada nasıl müdahale edersiniz?

Cevap: Mahkumlar arasında çıkan bir kavgada öncelikle güvenlik protokollerini uygular ve diğer memurları olaya müdahale etmeleri için çağırırım. Kavgayı ayırmak için gereken adımları atar ve ilgili raporları düzenlerim.

15. İnfaz ve Koruma Memurları için mesleki gelişim neden önemlidir?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurları için mesleki gelişim, güncel yasaları ve politikaları takip etmek, yeni beceriler öğrenmek ve hizmet kalitesini artırmak için önemlidir. Mesleki gelişim, daha etkili bir şekilde görev yapmamıza yardımcı olur.

16. İnfaz ve Koruma Memurları için iletişim becerileri neden önemlidir?

Cevap: İletişim becerileri, mahkumlarla etkili iletişim kurmayı, güven ortamı oluşturmayı ve sorunları çözmeyi sağlar. Ayrıca meslektaşlar ve üstlerle iş birliği yaparken de önemlidir.

17. İnfaz ve Koruma Memurları olarak nasıl bir disiplin anlayışına sahipsiniz?

Cevap: Disiplin anlayışım, adil ve tutarlı bir şekilde disiplin kurallarını uygulamak, cezalandırmak yerine rehabilite etmeye odaklanmak ve mahkumların gelişimine katkıda bulunmak üzerine kuruludur.

18. İnfaz ve Koruma Memurları olarak kendinizi nasıl motive edersiniz?

Cevap: Kendimi motive etmek için mesleki hedefler belirlerim, sürekli olarak yeni beceriler öğrenme ve kendimi geliştirme çabası içinde olurum. Aynı zamanda mesleğimin topluma olan önemini ve katkılarını hatırlarım.

19. Mahkumların rehabilite edilmesi için neler yapabilirsiniz?

Cevap: Mahkumların rehabilite edilmesi için destekleyici programlara katılmalarını teşvik edebilir, eğitim ve mesleki becerilerini geliştirmelerini sağlayabilir, sosyal destek sistemlerine erişimlerini sağlayabilir ve onları topluma yeniden entegre etmeye yönelik çalışmalar yapabilirim.

20. İnfaz ve Koruma Memurlarının güvenlik önlemlerine uyum sağlaması neden önemlidir?

Cevap: Güvenlik önlemlerine uyum sağlamak, mahkumların ve memurların güvenliğini sağlamak için gereklidir. Bu, disiplin kurallarını uygulamak, arama prosedürlerini takip etmek ve gerektiğinde acil durum müdahalelerine hazır olmak anlamına gelir.

21. Bir mahkumla etkili bir iletişim kurmak için nelere dikkat edersiniz?

Cevap: Bir mahkumla etkili bir iletişim kurmak için öncelikle empati göstermeye, açık ve anlaşılır bir dil kullanmaya, sabırlı olmaya ve dinlemeye odaklanmaya çalışırım. Saygılı bir iletişim kurmak da önemlidir.

22. İnfaz ve Koruma Memurlarının çalışma saatleri ve esneklik beklentileri nelerdir?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memurlarının çalışma saatleri genellikle vardiyalı olarak düzenlenir. Esneklik, nöbet değişimleri ve acil durumlara hızlı bir şekilde tepki verme beklentisi gibi işin doğasından kaynaklanır.

23. İnfaz ve Koruma Memurları için mesleki güvenlik önlemleri nelerdir?

Cevap: Mesleki güvenlik önlemleri arasında personel eğitimleri, kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı, acil durum prosedürlerine uyum sağlama ve sürekli güvenlik değerlendirmeleri yer alır.

24. İnfaz ve Koruma Memurları olarak nasıl bir kriz yönetimi becerisine sahipsiniz?

Cevap: Kriz yönetimi becerilerim, hızlı ve etkili kararlar alabilme, stres altında sakince kalabilme, riskleri değerlendirme ve hızlı bir şekilde tepki verme üzerine odaklanır.

25. İnfaz ve Koruma Memuru olmanın zorluklarından biri nedir ve bu zorlukla nasıl başa çıkarsınız?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memuru olmanın zorluklarından biri, sürekli olarak riskli durumlarla karşılaşma ve stres altında çalışma gerekliliğidir. Bu zorlukla başa çıkmak için sürekli eğitim alır, iş birliği yapar ve psikolojik destek alırım.

25. Neden İnfaz ve Koruma Memuru olmak istiyorsun?

Cevap: İnfaz ve Koruma Memuru olmak istememin birkaç temel nedeni var. İlk olarak, toplumda güvenliği sağlama ve suçluların rehabilite edilmesine katkıda bulunma fırsatı benim için önemlidir. Bu meslekte çalışarak, suçluların yeniden topluma kazandırılmasına yardımcı olma amacımı gerçekleştirebilirim.

Ayrıca, adaletin yerine getirilmesine katkı sağlama ve suç işleyenlerin cezalarının yerine getirilmesini sağlama sorumluluğunu taşımak benim için anlamlıdır. İnfaz ve Koruma Memuru olarak, disiplin ve düzeni sağlamak, güvenlik önlemlerini uygulamak ve mahkumların haklarını korumak gibi önemli görevleri yerine getirebilirim.

Bunun yanı sıra, İnfaz ve Koruma Memuru olarak çalışmak, kişisel ve mesleki gelişimime katkıda bulunma fırsatı sunar. Sürekli eğitim ve yeni beceriler öğrenme imkânı ile kendimi geliştirebilir, güvenlik ve kriz yönetimi becerilerimi daha da pekiştirebilirim.

Son olarak, İnfaz ve Koruma Memuru olarak çalışmanın zorluklarına karşı güçlü bir dayanıklılık ve kararlılık sergileme fırsatı bulabilirim. Bu meslekte çalışmak benim için bir hizmet çağrısıdır ve toplumun güvenliği için aktif bir rol oynamayı istiyorum. Bu mesleğe olan ilgim, sorumluluk duygum ve adalet anlayışım beni İnfaz ve Koruma Memuru olmak için motive ediyor."
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/2023-infaz-ve-koruma-memurlugu-mulakatinda-sorulacak-26-soru-ve-cevabi-3828.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/2023-infaz-ve-koruma-memurlugu-mulakatinda-sorulacak-26-soru-ve-cevabi-3828.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/2023-infaz-ve-koruma-memurlugu-mulakatinda-sorulacak-26-soru-ve-cevabi-3828-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/2023-infaz-ve-koruma-memurlugu-mulakatinda-sorulacak-26-soru-ve-cevabi-3828.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/2023-infaz-ve-koruma-memurlugu-mulakatinda-sorulacak-26-soru-ve-cevabi/608/</link>
			<pubDate>Tue, 30 May 2023 18:49:14 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[FUTBOLUN TARİHİ - İLK FUTBOL TAKIMI HANGİSİDİR?]]></title>
			<description><![CDATA[Futbolun kökenleri antik çağlara kadar uzanmaktadır. Ancak modern futbolun tarihi 19. yüzyılın sonlarına kadar dayanır. Futbolun tarihi, İngiltere'deki üniversitelerde ve okullarda oynanan oyunlara dayanır.
]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[FUTBOLUN TARİHİ

Futbolun kökenleri antik çağlara kadar uzanmaktadır. Ancak modern futbolun tarihi 19. yüzyılın sonlarına kadar dayanır. Futbolun tarihi, İngiltere'deki üniversitelerde ve okullarda oynanan oyunlara dayanır.

1863 yılında, İngiliz futbol kulüpleri arasında kuralların standardize edilmesi gerektiğine dair bir fikir birliği oluştu ve İngiliz Futbol Federasyonu (FA) kuruldu. FA'nın kuralları, bugün hala kullanılan modern futbolun temelini oluşturur.

İlk resmi uluslararası futbol maçı 1872'de İskoçya ve İngiltere arasında oynandı. 20. yüzyılda, futbol dünya çapında popüler hale geldi ve FIFA (Uluslararası Futbol Federasyonu) 1904 yılında kuruldu.

Futbolun tarihi boyunca birçok unutulmaz anı, ünlü oyuncuları ve önemli maçları vardır. 1950'deki Maracanazo maçı, 1966 Dünya Kupası finali, 1970 Dünya Kupası finali, Diego Maradona'nın 1986 Dünya Kupası performansı ve 2006 Dünya Kupası finali bunlardan sadece birkaçıdır.

Bugün, futbol dünya çapında en popüler sporlardan biridir ve milyonlarca insan tarafından izlenir ve oynanır. Dünya Kupası, Avrupa Şampiyonası, Şampiyonlar Ligi ve diğer birçok turnuva, futbolseverler için heyecan verici anlar sunar.

İLK FUTBOL KULÜBÜ HANGİSİDİR?

Futbol tarihi boyunca birçok kulüp kuruldu, ancak modern futbolun ilk kulübü olarak kabul edilen ve tarihi en eskilere dayanan kulüp İngiltere'deki Sheffield FC'dir.

Sheffield FC, 24 Ekim 1857'de kuruldu ve dünyanın ilk futbol kulübü olarak kabul edilir. Kulüp, kurulduğunda futbol henüz modern haliyle oynanmıyordu ve Sheffield FC'nin oynadığı oyun, bugünkü futboldan oldukça farklıydı. Ancak kulüp, kuralların standardize edilmesine ve modern futbolun oluşmasına katkıda bulundu.

Bugün Sheffield FC, İngiltere'nin en eski futbol kulüplerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor. Kulüp, İngiltere'nin en yüksek liglerinde yer almıyor ancak amatör liglerde mücadele ediyor.

İLK FUTBOLCU KİMDİR?

Futbolun kökenleri antik çağlara kadar uzansa da, modern futbolda ilk futbolcu olarak kabul edilen kişi İngiliz bir öğrenci olan Ebenezer Cobb Morley'dir.

Morley, 1841 yılında doğdu ve 1863 yılında İngiltere'de futbol kulüplerinin kurallarının standardize edilmesi için harekete geçen bir grup insanın içinde yer aldı. Bu girişim sonucu, İngiliz Futbol Federasyonu (FA) kuruldu ve bu kurallar, modern futbolun temelini oluşturdu.

Morley, FA'nın kurucularından biri olarak futbolun gelişmesine önemli katkıda bulundu. Kendisi de bir futbolcu olan Morley, İngiliz futbol tarihinde ilk kez kaleci dışında bir mevki oynayan oyunculardan biriydi. Ayrıca, Sheffield FC'nin kuruluşuna da öncülük etti.

Morley, aynı zamanda İngiliz futbol tarihinde ilk resmi futbol maçlarından birinde de yer aldı. 1863 yılında, Morley'nin kulübü Barnes, Richmond'i 4-0 yendi ve bu maç, modern futbolun ilk resmi maçlarından biri olarak kaydedildi.

VAR (Video Yardımcı Hakem) UYGULAMASI FUTBOLDA NE ZAMAN KULLANILMAYA BAŞLANDI?

Video Yardımcı Hakem (VAR), futbol karşılaşmalarında hakem kararlarını desteklemek için kullanılan bir teknolojik sistemdir. VAR'ın futbol maçlarında kullanımı, 2016 yılında Uluslararası Futbol Birliği Kurulu (IFAB) tarafından onaylandı.

VAR, 2017 yılında Almanya'da düzenlenen FIFA Konfederasyon Kupası'nda ilk kez kullanıldı. Daha sonra, 2018 FIFA Dünya Kupası'nda ve birçok ülkenin liglerinde VAR uygulaması başladı.

VAR, futbol maçları sırasında çeşitli kararları desteklemek için kullanılır. Bunlar arasında gol kararları, penaltı kararları, kırmızı kart kararları ve kimin ofsaytta olduğu gibi kritik kararlar yer alır. VAR, hakemlerin daha doğru kararlar vermesine yardımcı olurken, futbol karşılaşmalarının adil bir şekilde yönetilmesini sağlamayı amaçlar.

Sonuç olarak, VAR, 2017 yılında FIFA Konfederasyon Kupası'nda ilk kez kullanılmaya başlandı ve 2018 FIFA Dünya Kupası'nda ve birçok ülkenin liglerinde uygulanmaya devam ediyor.
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/futbolun-tarihi-ilk-futbol-takimi-hangisidir-9686.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/futbolun-tarihi-ilk-futbol-takimi-hangisidir-9686.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/futbolun-tarihi-ilk-futbol-takimi-hangisidir-9686-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/05/futbolun-tarihi-ilk-futbol-takimi-hangisidir-9686.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/futbolun-tarihi-ilk-futbol-takimi-hangisidir/252/</link>
			<pubDate>Mon, 08 May 2023 21:03:52 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[2023 MÜBAŞİR OLMA ŞARTLARI NELER? MÜBAŞİR MAAŞLARI?]]></title>
			<description><![CDATA[Mübaşir, TDK'ya göre mahkemede duruşmaya girecekleri ve tanıkları çağıran, yargıcın emirlerini bildiren, kâğıtları getirip götüren görevli, çağrıcı anlamına gelmektedir]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[MÜBAŞİRLİK MESLEĞİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLEN HER ŞEY

Mübaşir, TDK'ya göre mahkemede duruşmaya girecekleri ve tanıkları çağıran, yargıcın emirlerini bildiren, kâğıtları getirip götüren görevli, çağrıcı anlamına gelmektedir

Adalet Bakanlığı personel alımları başladı.  22 Bin 43 personel arasından 2 bin 420 Mübaşir alımı gerçekleşecek. Peki Mübaşir kimdir? Kimler başvuru yapabilir? 2023 Mübaşir maaşları nedir? Mübaşirler ne iş yapar? Tüm merak edilenleri yazımızda bulacaksınız.

2023 Yılı Mübaşir Maaşları 

Zamlar sonrasında yeni göreve başlayan Mübaşir maaşları ortalama 12 bin 300 TL civarındadır. Çalışma yılı ve kıdemine göre maaşlar değişmektedir.

Mübaşir Kimdir?

Mübaşir, genellikle adliye, mahkeme ve icra dairelerinde çalışan bir kamu görevlisidir. Görevi, mahkeme salonunda, icra dairelerinde ve diğer yargı kurumlarında yapılan işlemlere yardımcı olmak ve işlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Mahkeme öncesinde duruşmaya katılacak kişileri isimlerini okuyarak mahkeme salonuna alan kişidir.

Mübaşir Başvuru Şartları Neler?

Türk vatandaşı olmak

35 yaşını doldurmamış olmak.

Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması.

Adli sicil kaydının olmaması.

Görevini devamlı yapmasına engel hastalığının bulunmaması.

Kamu haklarından mahrum olmamak.

En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

Mübaşirlikte klavye şartı yoktur. Mübaşir alımında sadece sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca bir uygulamalı sınav bulunmamaktadır. Adalet Bakanlığı Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 16. maddesi gereğince, başvuran tüm adaylar sözlü sınava alınmayacaktır

 KPSS’den en az 70 puan almış olmak.

Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa olmamak.

Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak. (Örneğin; 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)

MÜBAŞİRLER NÖBET TUTAR MI?

Mahkemelerde nöbet tutan, Zabıt Katipleri ve Mübaşirler için düzenlenen nöbet çizelgesine göre, çizelgede ismi geçe personel, çizelgede belirtilen günlerde nöbetini tutar. Nöbet tutma eylemi, ilgili personelin Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı tarafından belirtilen saatte başlar ve biter.

MÜBAŞİR GÖREVDE YÜKSELİR Mİ?

Görevde Yükselme Sınavı kapsamında şef, memur, bilgi işlem şefi, yazı işleri müdürü, idari işler müdürü, zabıt kâtibi, mübaşir ve şoför kadroları bulunuyor. Yani mübaşirler bu sınavda başarılı olduğu takdirde görevde yükselme hakkına sahiptir.

Güncel gelişmelerden haberdar olmak için sayfamızı takipte kalabilirsiniz.

 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/2023-mubasir-olma-sartlari-neler-mubasir-maaslari-5334.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/2023-mubasir-olma-sartlari-neler-mubasir-maaslari-5334.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/2023-mubasir-olma-sartlari-neler-mubasir-maaslari-5334-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/2023-mubasir-olma-sartlari-neler-mubasir-maaslari-5334.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/2023-mubasir-olma-sartlari-neler-mubasir-maaslari/153/</link>
			<pubDate>Wed, 26 Apr 2023 00:48:13 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[İnfaz Koruma Memuru Maaşları Ne Kadar ? Kimler İKM Olabilir?]]></title>
			<description><![CDATA[İnfaz Koruma Memurluğu son yıllarda gençler tarafından merak edilen ve düşünülen bir meslek grubu olarak ön plana çıkıyor. Bu yazımızda İnfaz Koruma Memurluğu iş koşulları, görevi, Güncel maaş bilgisi dahil olmak üzere merak edilen soruları cevaplayacağız.]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[İNFAZ KORUMA MEMURLUĞU (İKM)

İnfaz Koruma Memurluğu son yıllarda gençler tarafından merak edilen ve düşünülen bir meslek grubu olarak ön plana çıkıyor. Bu yazımızda İnfaz Koruma Memurluğu iş koşulları, görevi, Güncel maaş bilgisi dahil olmak üzere merak edilen soruları cevaplayacağız.

İnfaz ve Koruma Memuru Maaşı

En can alıcı noktadan başlayalım. Türkiye'de İnfaz Koruma Memurlarının maaşları, çalıştıkları kuruma, unvanlarına ve hizmet sürelerine göre değişkenlik gösterir. İnfaz Koruma Memurları genellikle cezaevlerinde çalışırlar.

Türkiye'de aylık brüt maaşları, yeni göreve başlayan sözleşmeli statüdeki bir İnfaz Koruma Memuru için ortalama olarak 12.000 TL ile 15.000 TL arasında değişebilir. Deneyimli İnfaz Koruma Memurlarının maaşları ise 16.000 TL ile 22.000 TL arasında değişebilir. Bu rakamlar, aldıkları ek ödemeler ve nöbet ücretleri gibi faktörler değişkenlik gösterebilir.

İnfaz Koruma Memuru Görev Tanımı


Öncelikle şunu belirtmek isterim ki; Açık cezaevleri dışında görev saatlerinde cep telefonu kullanmaları kesinlikle yasaktır. 

    İnfaz ve koruma memurlarının görevleri genel olarak şunlardır:




	Tutukluların kayıtlarını yapmak
	Tutukluların eşyalarını koruma altına almak
	Koğuşlarda belli zamanlarda arama yapmak
	Sayım yapmak (günde 3 defa)
	Tutukluların cezaevinden kaçmalarını engellemek
	Gıda, temizlik malzemesi vb. gibi ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak
	Tutuklular arasında yaşanan sorunları gidermek
	Tutukluların koğuşlarına ulaşmasını sağlamak ve kapılarını kilitlemek
	İçeri sokulması yasak olan maddelerin girişini engellemek
	İdarecilerin olmadığı durumlarda sevk ve idareden sorumlu olmak
	Çocuk ıslahevlerinde eğitimin aksamadan devam etmesini sağlamak
	Tutuklu ve hükümlülerin meslek edinmesine yardımcı olmak
	Görüş günlerinde bir aksaklık yaşanmamasını sağlamak
	Problem çözme kabiliyetine sahip olmak.



İNFAZ KORUMA MEMURU OLMAK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR



	Türk vatandaşı olmak
	657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
	Kamu haklarından yasaklı olmamak
	Güvenlik soruşturmasını geçmek
	Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
	İnfaz ve koruma memuru olmasına engel bir sağlık sorunu olmadığını tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınan raporla belgelemek
	En az lise mezunu olmak
	Erkek adaylarda 170 cm’den kadın adaylarda 160 cm’den kısa olmamak
	KPSS’nin yapıldığı yılın 1 Ocak tarihinden itibaren 18 yaşını doldurmuş ve 30 yaşını doldurmamış olmak
	KPSS’den en az 70 puan almak




Boy ve kilo ölçümlerinde alınacak kişi sayısının 10 katı aday çağırılır. Kilo ölçümünde boy ölçüsünün son iki rakamı ile kilo arasında 13’ten fazla ve 17’den az fark bulunmaması istenir. Örneğin boyu 168 cm olan bir adayın kilosu 68+13=81 kilodan fazla ve 68-17=51 kilodan az olamaz.

Son olarak şunu belirtmek isterim ki; İnfaz Koruma Memurluğu askerlik, polislik gibi severek yapılacak bir iştir. Maaş için yapılmaz. O yüzden manevi olarak bu mesleği yapmaya hazırsanız tercih edebilirsiniz aksi durumda şartları sizi zorlayabilir.

 


 

 

 

 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/infaz-koruma-memuru-maaslari-ne-kadar-kimler-ikm-olabilir-82.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/infaz-koruma-memuru-maaslari-ne-kadar-kimler-ikm-olabilir-82.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/infaz-koruma-memuru-maaslari-ne-kadar-kimler-ikm-olabilir-82-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/infaz-koruma-memuru-maaslari-ne-kadar-kimler-ikm-olabilir-82.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/infaz-koruma-memuru-maaslari-ne-kadar-kimler-ikm-olabilir/152/</link>
			<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 22:20:05 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[Zabit Katipliği Hakkında Merak Edilen Herşey]]></title>
			<description><![CDATA[Adalet Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek 22 bin 43 personel alımı başvuruları 25 Nisan itibariyle başladı ve 11 Mayıs’ta sona erecek. Bu kapsamda 5 bin 461 adet zabit kâtibi alımı yapılacak. Sizler için bu yazımızda zabit kâtibi olmak isteyen arkadaşların iş koşulları ve şartlarının araştırmasını yaptık. Aklınızda soru kalmayacak şekilde tüm detaylara ulaşabilirsiniz. ]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[2023 Zabit Katipliği İş Koşulları ve Maaşları

Adalet Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek 22 bin 43 personel alımı başvuruları 25 Nisan itibariyle başladı ve 11 Mayıs’ta sona erecek. Bu kapsamda 5 bin 461 adet zabit kâtibi alımı yapılacak. Sizler için bu yazımızda zabit kâtibi olmak isteyen arkadaşların iş koşulları ve şartlarının araştırmasını yaptık. Aklınızda soru kalmayacak şekilde tüm detaylara ulaşabilirsiniz. 

Zabit Kâtibi Kimdir? Ne İş Yapar?

Zabıt kâtibi; Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı, adli ve idari yargı cumhuriyet başsavcılıkları ile ilk derece mahkemeleri, bölge mahkemeleri ile yüksek mahkemelerde ilgili mahkeme başkanı, hâkim veya savcının onayı ile yazı işleri müdürünün yaptığı iş bölümü çerçevesinde, kalem hizmetlerini belirli bir süre içerisinde kendi başına yürüten, yaptığı işlemler nedeniyle amirlerine karşı sorumlu olan nitelikli kişidir.

Zabıt Katibinin Görevleri


	İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
	Bilgisayarda klavyeyi on parmak kullanarak hızlı ve etkili yazı yazmak,
	Yazışma kurallarına uygun resmî yazı yazmak,
	Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
	Adalet alanı içerisinde çalıştığı birimin kalem hizmetlerini yürütmek,
	Çalıştığı kurum ve kuruluşların adlî ve idarî yazışmalarını yapmaktır.
	Resmi yazışmaları yapmak.
	İcra takip işlemlerini yapmak
	Yazı işleri müdürünün tevdi ettiği görevleri yapmak.
	Dosya ve kayıtları düzenli bir şekilde tutmak.
	Karar ve tutanakları usulüne uygun yazmak.
	Davalara ait müzekkereleri yazarak ilgili yerlere zamanında göndermek.
	Cevabı gelmeyen müzekkerelerin tekidini yapmak.
	Dava dosyaları için dizi pusulası yapmak.
	Serbest bırakma ve tutuklama yazıları ile hüküm özetlerini vaktinde yazmak ve ilgili makama vermek.


ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI

Zabit kâtibi genel olarak büro ortamında çalışmaktadır. Mesleğinin özelliği gereği mesai dışında da zaman zaman görev yapmaktadır. Keşif, Otopsi, Olay Yeri İncelemesi gibi bazı durumlarda dış mekanlarda çalışması gerekmektedir. Dosya ve klasör ağırlıklı olmak üzere kırtasiye malzemelerinin yoğun olarak kullanıldığı ortamda çalıştığı için buna bağlı enfeksiyonel ya da alerjik sağlık sorunları oluşabilmektedir. İşlerinin tamamına yakın bir kısmı bilgisayar üzerinden yaptığından, sürekli oturmaktan ve on parmak, hızlı bilgisayar kullanmaktan kaynaklı bazı rahatsızlıklara rastlanmaktadır.

Zabit Kâtibi Maaşları Nedir?

Göreve yeni başlayan zabit kâtibi maaş olarak ortalama 13 bin 350 TL almaktadır. Bu maaş bilgisi yeni memur için geçerlidir. Evli olanlarda çocuk yardımı gibi ekstra durumlar işin içine girince maaşlarda biraz farklılık olabilmektedir.

Güncel gelişmeler için takipte kalınız. Her şey gönlünüzce olsun.

 

 

 

 

 

 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/zabit-katipligi-hakkinda-merak-edilen-hersey-1824.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/zabit-katipligi-hakkinda-merak-edilen-hersey-1824.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/zabit-katipligi-hakkinda-merak-edilen-hersey-1824-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/zabit-katipligi-hakkinda-merak-edilen-hersey-1824.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/zabit-katipligi-hakkinda-merak-edilen-hersey/145/</link>
			<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 01:13:59 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[TIBBİ SEKRETERLİK ÖNÜ KAPANDI MI ? ALIM OLUR MU ?]]></title>
			<description><![CDATA[Bu yazımızda son dönemde Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan personel alımlarında verilen kadro sayısı itibariyle adından sıkça söz ettiren Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Bölümüyle ilgili bilgilendirmeler yapacağım. Bölümün önü açık mı? Bölümün amacı ne? Mezun olunca ne iş yaparsınız? Ne kadar maaş alınır?]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK (TIBBİ SEKRETERLİK)

Bu yazımızda son dönemde Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan personel alımlarında verilen kadro sayısı itibariyle adından sıkça söz ettiren Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Bölümüyle ilgili bilgilendirmeler yapacağım. Bölümün önü açık mı? Bölümün amacı ne? Mezun olunca ne iş yaparsınız? Ne kadar maaş alınır?

Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik bölümü gerek örgün öğretim gerekse açık öğretim olarak okunmaktadır. Öğrenim süresi 2 yıl olup normal bir çalışma temposuyla okulu uzatmadan 2 yılda mezun olunabilir. 

Bu programın amacı; sağlık hizmetlerinin getirdiği terminoloji, doküman yönetimi ve bilgi teknolojilerine hâkim ve bu alanda iletişim, işbirliği, problem çözme, kendini yönlendirme ve sorumluluk alma becerilerine sahip nitelikli insan kaynağı yetiştirmektir. Özellikle hastanelerde işleyişi hızlandıran yardımcı eleman konumundadırlar.

TIBBİ SEKRETER GÖREV TANIMI


	Sağlık kurum ve kuruluşlarında, sağlık hizmet sunumunun devamlılığı esası ile tıbbi iş ve işlemlerin gerektirdiği haberleşme ve yazışma hizmetlerini yürütür.
	Sağlık kurum ve kuruluşlarında randevu hizmetlerini ve hasta kabul işlemlerini yapar.
	Hastaya ait tıbbi ve idari kayıtları tutar, elektronik ve/veya sesli ortamlara kaydedilen tıbbi verileri tıbbi belgelere dönüştürür.
	Belirlenen sınıflandırma ve kodlama sistemlerine göre klinik kodlama işlemlerini yapar.
	Tıbbi istatistikler ile ilgili verileri derleyerek sonuçlarını üst yönetime raporlar.
	Hasta dosyalarını ve gerekli görülen diğer belge ve raporları dosyalar, arşivleme ve hizmete sunma işlemlerini yürütür.
	Hasta dosyaları arşivinin kurulum ve işleyişinde görev alır.
	Hasta dosyalarındaki eksikliklerin giderilmesini sağlar.
	Hastanın taburcu ve transfer işlemlerini yapar, kurumlar arası iletişimi sağlar.


Tüm bu iş tanımları 22.05.2014 tarihli ve 29007 sayılı resmî gazete ile ilan edilmiştir.

PROGRAMI BİTİRENLERİN UNVANI VE ÇALIŞMA ALANLARI

Programdan mezun olan öğrenciler ‘’ Sağlık Teknikeri’’ unvanı almakla birlikte YÖK Yürütme Kurulunun 92.26.698 sayılı kararı ile ‘’ TIBBİ SEKRETER’’ unvanını da kullanabilirler. 

KPSS sınavından belli bir puan almış olmak şartıyla bu sektördeki Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Tıbbi sekreter, Hasta Danışmanı, Hasta Dosyaları Arşivisti ve Yönetim Sekreteryası olarak çalışabilirler.

TIBBİ SEKRETERLİK BÖLÜMÜNÜN ÖNÜ KAPANDI MI?

Sağlık Bakanlığı tarafından 2022 KPSS puanı ile şu ana kadar 32 bin Tıbbi Sekreter alımı yapıldı ve KPSS taban puanı 65.20 puana kadar düştü. Bölüm mezunu olup atanamayan ve hali hazırda bölümde okuyanların aklına takılan en önemli sor;’’ Bu kadar alımdan sonra bölümün önü kapanır mı?’’ Bu sorunun en net cevabı: ’HAYIR’’. Sağlık sektörü devamlılığını sürdürdüğü müddetçe Tıbbi Sekretere ihtiyaç olacaktır ve düzenli olarak Tıbbi Sekreter alımı yapılacaktır. Bu kadar yüksek sayıda bir olmasa da mutlaka binlerle ifade edilen alımlar olacaktır. 

TIBBİ SEKRETER MAAŞLARI

     Hali hazırda ortalama 16 Bin TL üzerinde maaş almaktadır. Çalıştığı birime    göre bu maaş artabilmektedir.

Her şey gönlünüzce olsun. Kalın sağlıcakla.
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/tibbi-sekreterlik-onu-kapandi-mi-alim-olur-mu-1358.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/tibbi-sekreterlik-onu-kapandi-mi-alim-olur-mu-1358.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/tibbi-sekreterlik-onu-kapandi-mi-alim-olur-mu-1358-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/tibbi-sekreterlik-onu-kapandi-mi-alim-olur-mu-1358.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/tibbi-sekreterlik-onu-kapandi-mi-alim-olur-mu/129/</link>
			<pubDate>Sat, 22 Apr 2023 23:50:39 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[ARŞİV ARAŞTIRMASI NEDİR? GÜVENLİK SORUŞTURMASI NEDİR?]]></title>
			<description><![CDATA[Yeni atanan ya da görevde ki memurların, görevlerini yapmalarında Ülke için riskli bir durum var mı? Bunun tespiti için yapılan kişinin adli kayıtlarının taranması durumudur.]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI NEDİR?

Yeni atanan ya da görevde ki memurların, görevlerini yapmalarında Ülke için riskli bir durum var mı? Bunun tespiti için yapılan kişinin adli kayıtlarının taranması durumudur.

Kimler Hakkında Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Yapılır?


	Arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır.
	Kurum ve kuruluşlarda, yetkili olmayan kişilerin bilgi sahibi olmaları hâlinde devlet güvenliğinin, ulusal varlığın ve bütünlüğün, iç ve dış menfaatlerin zarar görebileceği veya tehlikeye düşebileceği bilgi ve belgelerin bulunduğu gizlilik dereceli birimler ile Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, jandarma, emniyet, sahil güvenlik ve istihbarat teşkilatlarında çalıştırılacak kamu personeli ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacak personel, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacak öğretmenler, üst kademe kamu yöneticileri, özel kanunları uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına tabi tutulan kişiler ile milli güvenlik açısından stratejik önemi haiz birim, proje, tesis, hizmetlerde statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın istihdam edilenler hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması birlikte yapılır.                 
	ARŞİV ARAŞTIRMASINDA NELER ARAŞTIRILIR?


a) Kişinin adli sicil kaydının,

b) Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından hâlen aranıp aranmadığının,

c) Kişi hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının,

ç) Kişi hakkında kesinleşmiş mahkeme kararları ve 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 171 inci maddesinin beşinci ve 231 inci maddesinin on üçüncü fıkraları kapsamında alınan kararlar ile kişi hakkında devam eden veya sonuçlanmış olan soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olguların,

d) Hakkında kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası olup olmadığının,

Mevcut kayıtlardan tespit edilmesidir.

             GÜVENLİK SORUŞTURMASINDA NELER ARAŞTIRILIR?

Güvenlik Soruşturmasında Arşiv Araştırmasındaki hususların tamamı yine araştırılır. Bunlara ek olarak;

a) Görevin gerektirdiği niteliklerle ilgili kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerindeki olgusal verilerinin,

b) Yabancı devlet kurumları ve yabancılarla ilişiğinin,

c) Terör örgütleri veya suç işlemek amacıyla kurulan örgütlerle eylem birliği, irtibat ve iltisak içinde olup olmadığının,

Mevcut kayıtlardan ve kişinin görevine yansıyacak hususların denetime elverişli olacak yöntemlerle yerinden araştırılmak suretiyle tespit edilmesidir.

GÜVENLİK SORUŞTURMASI ve ARŞİV ARAŞTIRMASI YAPACAK BİRİMLER NELERDİR?

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, Millî İstihbarat Teşkilâtı Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve mahalli mülki idare amirlikleri tarafından yapılır.

KAÇ GÜN İÇİNDE SONUÇLANDIRILIR?

Taleplerinin ilgili makama ulaşmasından itibaren arşiv araştırması sonuçları en geç 30 iş günü, güvenlik soruşturması sonuçları en geç 60 iş günü içinde cevaplandırılır.

 

 

 

 


	 


 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/arsiv-arastirmasi-nedir-guvenlik-sorusturmasi-nedir-309.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/arsiv-arastirmasi-nedir-guvenlik-sorusturmasi-nedir-309.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/arsiv-arastirmasi-nedir-guvenlik-sorusturmasi-nedir-309-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/arsiv-arastirmasi-nedir-guvenlik-sorusturmasi-nedir-309.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/arsiv-arastirmasi-nedir-guvenlik-sorusturmasi-nedir/114/</link>
			<pubDate>Fri, 21 Apr 2023 08:46:15 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[ADALET BAKANLIĞI 22 BİN 120 PERSONEL ALIMI]]></title>
			<description><![CDATA[Adalet Bakanlığı tarafından 22 Bin 120 personel alımı gerçekleştirilecek . Bu alımlarda ;
5461 Zabit Katibi 
2429 Mübaşir
1400 Koruma ve Güvenlik Görevlisi 
1069 Hizmetli
700 İcra Katibi
8467 İKM
145 Cezaevi Katibi 
Alımı yapılacaktır.
Bu yazımızda sizlere Zabit Katibi , İnfaz Koruma Memuru ve Mübaşir olmak için hangi şartları taşımak gerekir paylaşacağız .
]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[ADALET BAKANLIĞI ZABİT Kâtibi – MÜBAŞİR ve İNFAZ KORUMA MEMURU (İKM) OLMA ŞARTLARI NELER 

Adalet Bakanlığı tarafından 22 Bin 120 personel alımı gerçekleştirilecek. Bu alımlarda;

5461 Zabit Kâtibi 

2429 Mübaşir

1400 Koruma ve Güvenlik Görevlisi 

1069 Hizmetli

700 İcra Kâtibi

8467 İKM

145 Cezaevi Kâtibi 

Alımı yapılacaktır.

Bu yazımızda sizlere Zabit Katibi, İnfaz Koruma Memuru ve Mübaşir olmak için hangi şartları taşımak gerekir paylaşacağız.

ZABİT Kâtibi OLMA ŞARTLARI 


	Türk vatandaşı olmak.
	35 yaşını bitirmemiş olmak.
	En az lise mezunu olmak.
	Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması.
	Memurluğa engel suçlardan mahkûm olmamak.
	Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
	Kamu haklarından mahrum olmamak.
	Arşiv araştırması sonu olumlu olmak.
	Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet bölümü, adalet meslek yüksekokulu, ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen okullardan mezun olanlardan klavye sertifikası istenmeyecektir. Bu okullar haricinde en az lise mezunu olmak şartıyla Millî Eğitim Bakanlığı onaylı klavye sertifikası şartı aranmaktadır.
	Klavye sınavında 3 dakika içinde 90 kelime yazabilmek.
	F ya da Q klavye için seçimini siz yapacaksınız.


MÜBAŞİR OLMA ŞARTLARI 


	Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
	Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması.
	Adli sicil kaydının olmaması.
	Görevini yapmasına engel akıl hastalığının bulunmaması.
	Kamu haklarından mahrum olmamak.
	En az lise ve dengi okul mezunu olmak.


İKM (İNFAZ KORUMA MEMURU) OLMA ŞARTLARI 


	Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
	Adli sicil kaydının olmaması.
	Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması.
	Görevini yapmasına engel akıl hastalığının bulunmaması.
	Kamu haklarından mahrum olmamak.
	En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
	18 yaşından büyük olmak, 30 yaşını bitirmemiş olmak.
	Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa olmamak.
	2022 KPSS sınavından en az 70 puan almış olmak. 
	Boy uzunluğunun santimetre cinsinden sın iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak. (Örneğin; 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)


Bu ve benzeri haberler için kanalımızı takipte kalınız. 
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/adalet-bakanligi-22-bin-120-personel-alimi-2931.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/adalet-bakanligi-22-bin-120-personel-alimi-2931.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/adalet-bakanligi-22-bin-120-personel-alimi-2931-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/adalet-bakanligi-22-bin-120-personel-alimi-2931.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/adalet-bakanligi-22-bin-120-personel-alimi/107/</link>
			<pubDate>Thu, 20 Apr 2023 02:21:57 +0300</pubDate>
			</item><item>
			<title><![CDATA[SOSYAL YARDIM NASIL ALINIR ?]]></title>
			<description><![CDATA[Ülkemizde her ay milyarlarca TL Sosyal Yardım ödemeleri yapılmaktadır. Bu ödemeler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı öncülüğünde Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakıfları aracılığı ile yapılmaktadır. Okuyan çocuk sahibi aileler bu yardımlardan nasıl faydalanır? Bu haberi sizler için derledik.]]></description>
		    <content:encoded><![CDATA[SORU 1: Çocuk yardımı için başvuruda bulunacağım nereye gitmem gerekiyor?

İkametinizin bulunduğu il ya da ilçedeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma (SYD) Vakfına giderek kimlik kartınızla başvuruda bulunabilirsiniz. Kimlik kartı dışında herhangi bir belge talep edilmemektedir.

SORU 2: Çocuğum İçin Şartlı Eğitim ve Sağlık Yardımı Ödemesi Alabilir miyim?

Bu konuda bilgi almak için ikametinizin bulunduğu il ya da ilçedeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına müracaat edebilir ya da Alo 144 Sosyal Yardım hattını arayarak bilgi alabilirsiniz. 

SORU 3: Şartlı Eğitim ve Sağlık Yardımım eksik yatırıldı. Nedeni ne olabilir? 

Eğitim yardımı kapsamında devamsızlık yapılması (bir ay içinde 4 günden fazla), sağlık yardımı kapsamında belirlenen tarihlerde muayeneye gidilmemesi yardım ödemelerinde kesintilere sebep olabilir.

SORU 4: Çocuğumun Muayene Takiplerini Nasıl Öğrenebilirim?

Çocuklarınızın sağlık kontrollerinin ne zaman yaptırılacağına dair bilgisine kayıtlı olduğunuz Aile Hekimliğinden ulaşabilirsiniz.

SORU 5: Şartlı Eğitim Yardımı ve Şartlı sağlık Yardımı Ödemeleri hangi aylarda yapılır?

Bu ödemeler her yıl Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Eylül, Kasım aylarında yapılır. 

SORU 6: İlkokula giden erkek ve kız çocuklarım var ne kadar ödeme alırım? Hangi aylarda ödeme alırım?

Ödeme tutarı ilkokula giden kız çocukları için aylık 50 TL, erkek çocukları için aylık 45 TL’dir. Ödemeler 2 aylık olarak hesaplanır, ödeme aylarında tutarlar hak sahiplerinin PTT hesaplarına aktarılır.

SORU 7: Liseye giden erkek ve kız çocuklarım var ne kadar ödeme alırım?

Ödeme tutarı liseye giden kız çocukları için 150 TL, erkek çocukları için 130 TL’dir. Ödemeler 2 aylık olarak hesaplanır. Ödeme aylarında tutarlar hak sahiplerinin PTT hesaplarına aktarılır.

SORU 8: Şartlı Eğitim Yardımı ve şartlı Sağlık Yardımı kapsamında verilen yardımlar hangi durumlarda kesilir?

Sosyal Güvenceli olunması, muhtaçlık halinin sona erdiğinin tespit edilmesi veya yardım ödeme şartlarının gerçekleştirilmemesi nedeniyle yardım ödemesi kesilebilir.

SORU 9: İkametgâh değiştirdim. Sosyal yardım alamıyorum. Ne yapmam lazım?

İkamet değişikliği halinde sistem yardımı durdurmaktadır. Bu durumda önceki ikametin bulunduğu il yada ilçedeki kayıtlı olunan Sosyal Yardımlaşma ve dayanışma Vakfı tarafından hane dosyasının yeni ikamet adresinin bulunduğu il yada ilçedeki SYD Vakfı’na transferinin talep edilmesi gerekmektedir.

SORU 10: Ödeme alabileceğimi söylediniz PTT’ye gittim fakat ödememin olmadığını söylediler ödememi nasıl alabilirim?

Konuya ilişkin ayrıntılı bilgi için Alo 144 sosyal yardım hattından bilgi alabilirsiniz.
]]></content:encoded>
		    <image>https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/sosyal-yardim-nasil-alinir-377.jpg</image>
		    <media:content url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/sosyal-yardim-nasil-alinir-377.jpg" type="image/jpeg" medium="image"/>
<media:thumbnail url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/sosyal-yardim-nasil-alinir-377-t.jpg"/>
<enclosure url="https://www.kamumemuru.com/images/haberler/2023/04/sosyal-yardim-nasil-alinir-377.jpg" length="50000" type="image/jpeg"/>
			<link>https://www.kamumemuru.com/sosyal-yardim-nasil-alinir/104/</link>
			<pubDate>Wed, 19 Apr 2023 22:24:15 +0300</pubDate>
			</item></channel>
</rss>