Akbank, 2026 yılında farklı birimlerde görevlendirilmek üzere personel alımı gerçekleştirmeye devam ediyor. Bankanın kariyer platformunda yayımlanan ilanlara göre 42 farklı pozisyonda yeni çalışan istihdam edilmesi planlanıyor.

Bankacılık, bilişim, teknoloji, finans, satış, pazarlama ve operasyon alanlarında yayımlanan ilanlar arasında hem deneyimli adaylara hem de kariyerine yeni başlayacak kişilere yönelik fırsatlar bulunuyor.

Akbank 42 Farklı Pozisyonda Personel Alıyor

Akbank'ın güncel kariyer ilanlarında farklı uzmanlık alanlarına yönelik çok sayıda kadro yer alıyor. İlanlarda özellikle teknoloji ve bilişim pozisyonlarının yanı sıra bankacılık ve müşteri ilişkileri alanındaki kadrolar dikkat çekiyor.

Başvurular Akbank'ın resmi kariyer platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.

Alım Yapılan Bazı Pozisyonlar

Akbank'ın yayımladığı ilanlarda yer alan pozisyonlardan bazıları şöyle:

Proje Finansmanı Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

Dijital Bankacılık Pazarlama Yöneticisi

Dış Ticaret Ürün Yöneticisi

Özel Bankacılık Müşteri İlişkileri Yöneticisi

Müşteri ve Satış Teknolojileri Yazılım Uzmanı / Mimarı

İnovasyon Merkezi Yöneticisi

Ödeme Sistemleri Çözümleri Yöneticisi

Unix Sistem Uzmanı

Bankasürans Pazarlama Yöneticisi

Şube Altyapı Uygulamaları Yazılım Uzmanı / Uygulama Mimarı

Satış ve Pazarlama Yöneticisi

Tüketici Finansmanı Pazarlama Yönetici Yardımcısı

Strateji Yöneticisi

Ticari Portföy Yöneticisi

Kartlı Ödeme Sistemleri Kıdemli Yazılım Uzmanı / Uygulama Mimarı

Kredi Analiz Yöneticisi

Siber Olay İzleme ve Tespit Uzmanı

Nakit Operasyon Yetkilisi

Mevduat ve Muhasebe Teknolojileri Uygulama Mimarı

Kurumsal Müşteri İlişkileri Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

Kurumsal Pazarlama Yöneticisi

Yapay Zeka Çözüm Danışmanı / Mimarı

Dijital Varlıklar Saklama Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

Ağ Güvenliği Uzmanı

Network İşletim ve Operasyon Uzmanı

Servis Yöneticisi / Servis Mühendisi

Servis Tasarımı Yöneticisi

Müfettiş Yardımcısı

Tecrübesiz Adaylar İçin de Fırsatlar Var

Akbank'ın güncel ilanları arasında kariyerine yeni başlayacak adayların değerlendirilmesine yönelik pozisyonlar da bulunuyor.

Özellikle Finansal Suçlar İzleme ve Kontrol Uzmanı, Müşteri Deneyimi Yöneticisi, Müşteri İletişim Merkezi Yetkilisi, Gişe Yetkilisi ve Bireysel Müşteri İlişkileri Yönetici Yardımcısı gibi pozisyonlarda deneyimsiz adaylara yönelik fırsatlar sunulabiliyor.

Bunun yanında bilişim ve teknik alanlardaki bazı pozisyonlarda ise birkaç yıllık sektör deneyimi ve uzmanlık şartı aranıyor.

Başvuru Şartları Neler?

Pozisyona göre şartlar değişiklik gösterirken ilanlarda adaylardan genel olarak şu kriterler isteniyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak,

En az lise mezunu olmak,

Başvuru yapılan pozisyonun özel niteliklerini taşımak,

Müşteri odaklı çalışma anlayışına sahip olmak,

Pozisyona göre gerekli mesleki deneyime sahip olmak,

Yabancı dil, özellikle İngilizce bilgisine sahip olmak.

Not: Eğitim, yaş, deneyim, yabancı dil ve mesleki sertifika şartları her ilan için aynı değildir. Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce ilgilendikleri pozisyonun güncel ilanındaki özel şartları ayrıca kontrol etmeleri gerekiyor.

Bazı Kadroların Özel Şartları

Kurumsal Pazarlama Yöneticisi

Kurumsal Pazarlama Yöneticisi pozisyonunda adaylardan bankacılık sektöründe en az 8 yıl, kurumsal bankacılık alanında ise en az 6 yıl deneyim bekleniyor. İyi derecede İngilizce bilgisi ve SPK lisansı da aranan nitelikler arasında bulunuyor.

İş Analitiği Yöneticisi

Bu pozisyon için minimum 5 yıl deneyim, veri madenciliği ve büyük veri analizi konusunda bilgi, müşteri ve pazarlama analitiği deneyimi aranıyor. SQL ve SAS bilgisi önemli kriterler arasında yer alırken Qlik Sense deneyimi tercih sebebi olabiliyor.

Ağ Güvenliği Uzmanı

Ağ güvenliği alanında en az 5 yıl deneyim beklenen pozisyonda; TCP/IP, ağ mimarileri, güvenlik duvarları, VPN, Proxy, IPS/IDS, WAF ve tehdit tespit sistemleri konusunda teknik bilgi öne çıkıyor.

Check Point Firewall deneyimi aranırken Palo Alto gibi farklı güvenlik teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak da avantaj sağlayabiliyor.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi

Sürdürülebilirlik alanında en az 2 yıl deneyim istenen pozisyon için çevre mühendisliği, işletme veya ekonomi gibi bölümlerden mezuniyet tercih edilebiliyor.

Adayların TSRS, CDP, TCFD ve benzeri sürdürülebilirlik raporlama standartları konusunda bilgi sahibi olması bekleniyor. İyi derecede İngilizce de pozisyonun önemli kriterleri arasında.

Ticari Müşteri İlişkileri Yöneticisi

Ticari bankacılık ürünlerinin satış ve pazarlanması konusunda en az 5 yıl deneyim aranan pozisyonda; krediler, dış ticaret, nakit yönetimi ve mali analiz konularında bilgi sahibi olmak gerekiyor.

BES, SEGEM veya SPK lisansları ise tercih sebebi olabiliyor.

Engelsiz Akbanklı Programı da Bulunuyor

Akbank'ın kariyer fırsatları arasında “Engelsiz Akbanklı 2026” programı da yer alıyor.

Program kapsamında deneyimli veya deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirilebiliyor. Adaylar genel müdürlük veya şube kadrolarında; ofisten, hibrit veya uzaktan çalışma modelleriyle görev yapabilecekleri pozisyonlar için değerlendirilebiliyor.

Akbank Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?

Akbank'ın 2026 yılı personel alımı ilanlarına başvurular elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.

Adaylar, güncel açık pozisyonları Akbank'ın resmi kariyer sitesi üzerinden inceleyerek eğitim, deneyim ve diğer özel şartları taşıdıkları ilanlara başvuru yapabilir.

Akbank resmi kariyer başvuru adresi:
https://kariyer.akbank.com/JobSearchMaster

Ayrıca Akbank'ın LinkedIn kariyer sayfası üzerinden yayımlanan ilanlar da takip edilebiliyor.

Başvuru öncesinde ilanların güncel durumunun ve pozisyona özel başvuru şartlarının kontrol edilmesi önem taşıyor.