IĞDIR ÜNİVERSİTESİ 23 ADET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Iğdır Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 23 adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Personel alımına ilişkin tüm detaylar yazımızda mevcuttur.
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ 23 ADET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Iğdır Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 23 adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Personel alımına ilişkin tüm detaylar yazımızda mevcuttur.
Iğdır Üniversitesi Rektörlüğünden:
4 /B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 23 (Yirmi Üç) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Başvuru başlangıç tarihi 15 Mayıs 2023 Pazartesi
Son başvuru tarihi 30 Mayıs 2023 Salı (Mesai saati bitimi 17.00)
Sonuçların ilan edileceği internet sitesi https://www.igdir.edu.tr/
BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adayların başvuru evraklarını eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Üniversite sorumlu değildir.
Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar istenilen bilgi ve belgelerini “IĞDIR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (Personel Daire Başkanlığı) Şehit Bülent Yurtseven Kampüsü Rektörlük Binası Kat 3” adresine gönderecektir.
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (476) 223 00 10, (5 hat) telefonlardan bilgi alabilecektir.
GENEL ŞARTLAR
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
Müracaat edecek adaylarda son başvuru tarihi itibariyle 30\05\2023 tarihi itibarıyla 38 (otuz sekiz) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır.
Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için ise 2022 KPSS P94 puanına sahip olmak.
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
İlan tarihinden sonra alınacak belgeler kabul edilmeyecektir.
İlan Metni İçin Tıklayınız:
https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2023/05/20230515-4-3.pdf