KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI YAPACAK!
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, daimî işçi statüsünde toplam 8 kişilik personel alımı için başvuruların başladığını duyurdu.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, daimî işçi statüsünde toplam 8 kişilik personel alımı için başvuruların başladığını duyurdu. Bu alımlar için adayların Türkiye İş Kurumu üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir. İlanlar, Türkiye İş Kurumu'nun resmi internet sitesi olan https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx adresinde yayımlanacaktır.
Adaylarda aranan kriterler şunlardır:
1. Ünvan: Kılavuz Kaptan
2. Talep Edilen İşçi Sayısı: 8 kişi
3. Öğrenim Durumu: Lisans düzeyinde denizcilik alanında eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
4. KPSS Puan Türü: KPSSP3
5. Diğer Nitelikler ve Şartlar:
- Türk vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekliye ayrılmamış olmak,
- Belirli suçlardan mahkum olmamak,
- Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliği çerçevesinde geçerli Kılavuz Kaptan yeterliliğine sahip olmak,
- Sağlık durumunun deniz hizmetine elverişli olduğunu belgelemek,
- İş koşullarını kabul etmek,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir.
Başvuruların yapılacağı adresler ve süreç ile ilgili detaylar şunlardır:
- Başvurular, Türkiye İş Kurumu web sitesi üzerinden veya Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek gerçekleştirilebilir.
- Türkiye İş Kurumu tarafından nihai listelerin ulaşmasını müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
- Sınav konuları ve puanlama şu şekildedir:
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
- Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
- Mesleki bilgi ve yeterlilik ölçümü (40 Puan)
- Sınav sonuçları, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü web sayfasında duyurulacaktır. Ayrıca, adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Başvuruların tamamlandığı ve adayların başarı puanlarının belirlendiği süreçte, başarı puanı eşit olan adaylar arasında KPSS puanı daha yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu adaylar için sözlü sınav sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturacaktır.