Emniyet teşkilatında çalışma düzenine ilişkin hazırlıklarda gözler 1 Eylül 2026 tarihine çevrildi. 4 gruplu 12/36 modeli gündemdeyken, illerde uygulanacak vardiya sistemi personel sayısı ve hizmet ihtiyacına göre farklılaşabilecek.

Emniyet teşkilatında görev yapan polislerin uzun süredir gündeminde bulunan çalışma saatleriyle ilgili yeni dönem için kritik aşamaya gelindi. Polislerin daha düzenli çalışma ve dinlenme imkanına kavuşmasını hedefleyen 12/36 ve 8/24 vardiya modelleri kapsamında hazırlıkların sürdüğü belirtiliyor.

Özellikle İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya tarafından gündeme getirilen 4 gruplu 12/36 sistemi, polislerin çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik planlamanın merkezinde yer alıyor. Ancak 1 Eylül tarihinin gelmesiyle birlikte Türkiye'deki tüm polislerin aynı anda 12/36 sistemine geçeceği yönündeki değerlendirmeler gerçeği tam olarak yansıtmıyor.

1 Eylül 2026’da Polislerin Çalışma Sistemi Değişecek mi?

Yeni vardiya sistemine ilişkin hazırlıklarda 1 Eylül 2026 tarihi önemli bir aşama olarak öne çıkıyor.

Birimlerin personel yapısı, vardiya planları ve hizmet ihtiyaçlarına yönelik çalışmaların bu tarihe kadar şekillendirilmesi bekleniyor. Ancak bu tarih, 81 ilde görev yapan tüm polislerin aynı gün yeni sisteme başlayacağı anlamına gelmiyor.

Emniyet teşkilatında görev alan birimlerin çalışma koşulları birbirinden farklı olduğu için uygulanacak model de değişebilir. Özellikle nüfus yoğunluğu yüksek kentlerde personel sayısı, görev alanı ve güvenlik ihtiyacı vardiya planlamasında belirleyici olacak.

Dolayısıyla 1 Eylül'ü doğrudan ülke genelinde 12/36 sisteminin zorunlu başlangıç tarihi olarak değerlendirmek yerine, yeni çalışma düzenine ilişkin planlamaların önemli bir dönüm noktası olarak görmek daha doğru.

4 Gruplu 12/36 Sistemi Nasıl Olacak?

Gündemdeki modelin temelini 12 saat görev ve ardından 36 saat dinlenme düzeni oluşturuyor.

Dört ayrı grubun vardiyalı şekilde planlanmasıyla 24 saat esasına göre hizmet veren emniyet birimlerinde personel devamlılığının sağlanması hedefleniyor.

12/36 sisteminin en önemli avantajı ise görev sonrasında daha uzun dinlenme süresi sunması. Özellikle mevcut uygulamalarda uzun ve düzensiz çalışma sürelerinden şikayet eden personel açısından 36 saatlik dinlenme süresinin önemli bir fark yaratması bekleniyor.

Ancak sistemin sağlıklı şekilde uygulanabilmesi için yeterli personel bulunması gerekiyor. Bu nedenle vardiya düzeniyle birlikte personel dağılımı ve kadro planlaması da kritik önem taşıyor.

Hangi İllerde 12/36 Uygulanıyor?

Yeni sisteme ilişkin bazı illerden uygulamaya geçildiği yönünde bilgiler gündeme geliyor.

Kırşehir'de 12/36 modeline yönelik geçişin başladığı belirtilirken, Bursa, Nevşehir, İzmir ve Tekirdağ gibi illerde de sistemin bazı birimlerde uygulandığı veya geçiş çalışmalarının yürütüldüğü ifade ediliyor.

Bununla birlikte burada önemli bir ayrım bulunuyor.

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 81 ilin tamamını kapsayan, güncel ve resmi bir 12/36 listesi yayımlanmış değil.

Bu nedenle bir ilde 12/36 sisteminin uygulanıyor olması, o ilin tüm polislerinin aynı vardiya düzeninde çalıştığı anlamına gelmiyor. Polis merkezleri, trafik birimleri, asayiş, çevik kuvvet ve diğer operasyonel birimlerin çalışma ihtiyaçları farklı olduğundan vardiya sistemi birim bazında değişebiliyor.

İstanbul’da 12/36 Sistemi Ne Zaman Başlayacak?

Çalışma düzenindeki değişiklik açısından en fazla merak edilen şehirlerin başında İstanbul geliyor.

İstanbul'da personel sayısının yüksek olması ve güvenlik hizmetlerinin yoğunluğu nedeniyle yeni vardiya modelinin uygulanmasında kapsamlı bir planlama gerekiyor.

Bu nedenle İstanbul'daki tüm polislerin 1 Eylül 2026 itibarıyla kesin olarak 12/36 sistemine geçeceğini söylemek için resmi uygulama planının açıklanması gerekiyor.

Bazı birimlerde yeni modele geçiş yapılırken diğer birimlerde mevcut veya farklı bir vardiya düzeninin devam etmesi mümkün olabilir.

Ankara’da 8/24 Modeli Gündemde

Ankara'da ise 12/36 modelinden farklı olarak 8/24 çalışma düzeni de gündeme geliyor.

Bu sistemde personel 8 saatlik görevin ardından 24 saat dinlenme süresine sahip oluyor.

Ancak Ankara'daki tüm polislerin 8/24 sisteminde çalışacağına ilişkin kesinleşmiş, kapsamlı bir resmi açıklama bulunmadığı için mevcut bilgilerin birim bazında değerlendirilmesi gerekiyor.

İzmir’de 12/36 Uygulaması Var mı?

İzmir de 12/36 sisteminin uygulanmaya başladığı yönünde bilgilerin bulunduğu illerden biri.

Ancak İzmir Emniyet Müdürlüğü bünyesindeki bütün personelin aynı vardiya sistemine geçtiği sonucuna varmak doğru olmayacaktır.

Çünkü emniyet hizmetlerinde görev yapılan birimin niteliği, personel mevcudu ve bölgesel güvenlik ihtiyaçları çalışma programlarını doğrudan etkileyebiliyor.

Adana’da Mevcut Sistem Ne Durumda?

Adana'da ise bazı personel açısından 12/12 çalışma düzeninin devam ettiği yönünde bilgiler bulunuyor.

12/12 modelinde 12 saat görev yapan personel 12 saat dinlenirken, 12/36 modelinde görev sonrasında 36 saatlik dinlenme süresi bulunuyor.

Bu iki model arasındaki en belirgin fark, personelin görevler arasında sahip olduğu dinlenme süresi.

Adana ve diğer illerde yeni sisteme ilişkin nihai kararların yapılacak personel ve vardiya planlamalarının ardından netleşmesi bekleniyor.

12/36 Sisteminin Amacı Ne?

Yeni çalışma düzeninin yalnızca vardiya saatlerini değiştirmesi değil, polislerin çalışma koşullarını daha sürdürülebilir hale getirmesi hedefleniyor.

Uzun süreli ve düzensiz çalışma düzeninin personel üzerindeki yükünün azaltılması, dinlenme sürelerinin daha düzenli hale getirilmesi ve görev verimliliğinin artırılması yeni modelin öne çıkan amaçları arasında bulunuyor.

Bunun yanında emniyet hizmetlerinin kesintisiz şekilde sürdürülmesi gerekiyor. Bu nedenle personelin dinlenme hakkı ile 24 saat esasına göre güvenlik hizmetinin devamlılığı arasında dengeli bir sistem kurulması önem taşıyor.

1 Eylül Sonrasında Ne Olacak?

Polislerin çalışma sistemiyle ilgili en kritik gelişmelerin 1 Eylül sonrasında ortaya çıkması bekleniyor.

İllerden ve birimlerden gelen planlamalar doğrultusunda hangi bölgelerde hangi vardiya modelinin uygulanacağı daha net hale gelebilir.

Ancak şu aşamada “1 Eylül'de bütün polisler 12/36 sistemine geçiyor” şeklinde kesin bir ifade kullanmak mümkün değil.

Mevcut tablo, yeni çalışma düzeninin kademeli ve ihtiyaçlara göre farklılaştırılabilecek şekilde ele alındığını gösteriyor.

Sonuç

Polislerin çalışma saatlerinde değişiklik yapılmasına ilişkin süreçte 1 Eylül 2026 önemli bir eşik olarak öne çıkıyor. 4 gruplu 12/36 modeli yeni dönemin temel hedeflerinden biri olurken, bazı illerde uygulamaların başladığına yönelik bilgiler de bulunuyor.

Buna karşın İstanbul, Ankara, İzmir, Adana ve diğer illerde tüm personeli kapsayan tek tip bir vardiya sisteminin uygulanacağı henüz kesinleşmiş değil.

Önümüzdeki dönemde resmi açıklamalar ve il bazındaki uygulama planları, hangi polislerin hangi vardiya sistemiyle çalışacağını netleştirecek.