Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi (AFSÜ), sözleşmeli personel alımı için yayımladığı 89 kişilik kadro ilanında bazı pozisyonları iptal etti. Geçtiğimiz günlerde başvurusu alınan pozisyonlardan bazıları, KPSS puanlarının yeniden değerlendirilmesi süreci nedeniyle iptal edildi. Bu gelişme, AFSÜ’nün personel alım sürecini etkiledi ve yeniden ilan sürecini gündeme getirdi.
89 Personel Alımı Kontenjan Dağılımı Neydi?
AFSÜ, Resmî Gazete’de 25 Ekim 2024’te yayımlanan duyurusunda 89 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıklamıştı. Bu alımda öne çıkan kontenjanlar arasında teknisyen, destek personeli, sağlık teknikeri, büro personeli ve güvenlik görevlisi gibi pozisyonlar bulunmaktaydı. Kadro dağılımı ise şu şekildeydi:
- Teknisyen: 1 kişi
- Destek Personeli: 28 kişi
- Sağlık Teknikeri: 12 kişi
- Büro Personeli: 10 kişi
- Tekniker: 2 kişi
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 2 kişi
- Hemşire: 30 kişi
- Fizyoterapist: 2 kişi
- Çocuk Gelişimcisi: 1 kişi
- Mühendis: 1 kişi
42 Kadroda İptal Kararı
Üniversite, toplamda 89 kontenjanın 42’sinde iptal kararı aldı. İptal edilen pozisyonlar arasında özellikle
hemşire, fizyoterapist, çocuk gelişimci, büro personeli ve
mühendis kadroları bulunuyor. Üniversitenin aldığı bu karar, adayların KPSS puanlarının yeniden değerlendirilmesine dayanıyor.
İptalin Nedeni: KPSS Puanlarının Güncellenememesi
AFSÜ’nün iptal gerekçesi, 2024 KPSS Lisans Genel Kültür-Genel Yetenek Oturumu’nda yer alan ve yargı kararıyla iptal edilen bazı soruların yeniden değerlendirilmesiyle ilgili. ÖSYM, 2024 KPSS’de iptal edilen sorular nedeniyle adayların puanlarını güncelledi. Ancak, KPSS puanlarının Kariyer Kapısı Sistemi üzerinden güncellenememesi ve adayların hak kaybına uğramaması adına, ilgili pozisyonlar iptal edilerek yeniden ilana çıkılma kararı alındı.
Yeniden İlan Ne Zaman Yayınlanacak?
AFSÜ, iptal edilen pozisyonlar için en kısa sürede yeniden ilana çıkılacağını duyurdu. Yeni ilan tarihleri için adayların AFSÜ ve Resmî Gazete duyurularını takip etmeleri önem arz ediyor.Bu iptal kararı, adayların puanlarının yeniden değerlendirilmesi sürecinde doğabilecek hukuki sorunların önüne geçmek amacıyla alındı. Adayların güncel gelişmeleri takip ederek yeniden açılacak ilanlara başvurmaları öneriliyor. AFSÜ’nün personel alım sürecindeki bu revizyon, adayların hak kaybını önlemeyi ve adil bir değerlendirme süreci sağlamayı amaçlıyor.
