Çukurova Üniversitesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu ilan kapsamında, 2022 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınarak yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın toplam 53 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir. Alım yapılacak pozisyonlar ve aranan nitelikler aşağıda belirtilmiştir:
Pozisyon ve Aranan Nitelikler
- Hemşire (HE1) - 27 Kişi
- İlgili Fakülte veya Yüksekokulların Hemşirelik lisans programından mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri (ST2) - 1 Kişi
- Eczane Teknikerliği veya Eczane Hizmetleri ön lisans programlarından mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri (ST3) - 3 Kişi
- Tıbbi Görüntüleme Teknikleri veya Radyoloji ön lisans programlarından mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri (ST4) - 1 Kişi
- Radyoterapi ön lisans programından mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri (ST5) - 1 Kişi
- Diş Protez, Diş Protez Teknikerliği veya Diş Protez Teknolojisi ön lisans programlarından mezun olmak. (Diş Hekimliği Fakültesinde çalıştırılmak üzere)
- Sağlık Teknikeri (ST6) - 2 Kişi
- Ağız ve Diş Sağlığı ön lisans programından mezun olmak. (Diş Hekimliği Fakültesinde çalıştırılmak üzere)
- Sağlık Teknikeri (ST7) - 1 Kişi
- Tıbbi Görüntüleme Teknikleri veya Radyoloji ön lisans programlarından mezun olmak. (Diş Hekimliği Fakültesinde çalıştırılmak üzere)
- Büro Personeli (BP8) - 1 Kişi
- İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Fakültesi, İşletme Fakültesi ve Siyasal Bilimler Fakültesi lisans programlarından mezun olmak.
- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Destek Personeli (Temizlik) (DP9) - 7 Kişi (Erkek)
- Ortaöğretim mezunu olmak.
- Sağlık bakımından temizlik görevlisi olarak çalışmasına engel hali bulunmamak.
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Taşıma, kaldırma, istifleme gibi işleri yapmayı kabul etmek.
- Temizlik hizmetinin yanı sıra çiçek ve peyzaj bakımı gibi işleri yapmayı kabul etmek.
- Elle katı atık toplama yapmayı kabul etmek.
- Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını yapmayı kabul etmek.
- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
- Destek Personeli (Şoför) (DP10) - 1 Kişi (Erkek)
- Üniversitelerin ön lisans programlarından mezun olmak.
- Son başvuru tarihi itibariyle eski E yeni D sınıfı sürücü belgesine en az 3 yıldır sahip olmak.
- Şoförlük görevini yapmaya engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (KG11) - 4 Kişi (Erkek)
- Üniversitelerin ön lisans programlarından mezun olmak.
- Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak.
- Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak.
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- 170 cm’den kısa olmamak.
- Beden kitle endeksi 19 ile 25 arasında olmak.
- Görevini yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Teknisyen (Elektrik) (TE12) - 1 Kişi (Erkek)
- Ortaöğretim kurumlarının Elektrik veya Elektrik – Elektronik Teknolojisi alanlarının Elektrik Tesisatları ve Pano dalından mezun olmak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilmek için sağlık raporu almak.
- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
- Teknisyen (İnşaat) (TE13) - 3 Kişi (Erkek)
- Ortaöğretim kurumlarının İnşaat Teknolojisi alanlarının ilgili dallarından mezun olmak.
- Üniversite tarafından farklı yerleşke veya birimlerde görevlendirilmeyi kabul etmek.
- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilmek için sağlık raporu almak.
- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
Genel Şartlar
- Adayların yukarıda belirtilen özel şartları taşıması ve 657 Sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları karşılaması gerekmektedir.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurum tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
- Lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 55 puan almış olmak, ön lisans mezunları için KPSSP93 puan türünden en az 55 puan almış olmak, lise mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 55 puan almış olmak.
Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı
- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Çukurova Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” internet adresi üzerinden yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, aranan nitelikler kısmında belirtilen evrakları başvuru sırasında sisteme yüklemek zorundadırlar.
- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabileceklerdir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması halinde başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Başvuru işlemleri 02/08/2024-16/08/2024 tarihleri arasında yapılabilecektir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların İlan Edilmesi
- Başvurular incelendikten sonra adayların isimleri KPSS puan sıralaması esas alınarak başarılı adayların isim listesi ilan edilecektir. Puan eşitliği halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşitliği halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Asıl kazanan adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde yedek adaylar sırayla çağırılacaktır.
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
