İstanbul Büyükşehir Belediyesi, İSPER (İstanbul Personel Yönetimi) bünyesindeki eksikliği gidermek amacıyla 107 personel alımı gerçekleştirecek. Yeni mezunlar ve deneyimli adaylar için fırsat sunan bu alımlar, İBB'nin hizmet kalitesini artırmayı ve kent genelinde daha etkin bir şekilde faaliyet göstermeyi amaçlıyor. İlanın yayımlanmasıyla birlikte, adaylar farklı pozisyonlarda başvuru yapabilecekleri birçok seçenekle karşı karşıya kaldılar.
İSPER tarafından alınacak personelin dağılımı ve şartları belirtilmiş durumda. Adaylar arasında deneyimli veya deneyimsiz olma koşulu aranmıyor. İlköğretim ve üzeri mezuniyet gerekliliği bulunurken, tercihen lisans mezunu olmak da aranan bir özellik olarak dikkat çekiyor. Ayrıca takım çalışmasına uyumlu olma, çözüm odaklı ve iletişim becerilerinin yüksek olması gibi nitelikler de adaylardan bekleniyor. Alımların daimi statüde olacağı belirtilirken, başvuru süreci de 8 Mayıs 2024 tarihinden başlayarak en geç 15 Mayıs 2024 tarihine kadar devam edecek.
İBB'nin personel alımıyla ilgili bu duyurusu, özellikle iş arayışında olan veya kariyerine yeni bir yön vermek isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru sürecinin internet üzerinden gerçekleştirilmesi de adaylara kolaylık sağlayacak ve daha geniş bir başvuru kitlesi oluşturulmasına imkân tanıyacaktır. Bu alımların İstanbul'un çeşitli hizmet alanlarında kalifiye personel eksikliğini gidermeye yönelik bir adım olduğu düşünülebilir.