Kamu personeli olma hayali kuran ön lisans mezunları için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. ÖSYM’nin yayımlayacağı KPSS 2025/1 Tercih Kılavuzu kapsamında, yaklaşık 700 kişilik bir kontenjanla mülakatsız memur alımı yapılması bekleniyor.
Atamalar Mülakatsız Yapılacak
Alımlar, merkezi yerleştirme usulüyle gerçekleştirilecek. Adaylar tercihlerini yalnızca 2024 KPSS Ön Lisans P93 puanıyla yapabilecek. Bu, yazılı sınav sonucuna göre doğrudan yerleştirme anlamına geliyor ve mülakat olmayacak olması, binlerce aday için önemli bir avantaj sunuyor.
Geçmiş Dönem Taban Puanları Ne Diyor?
Önceki atama dönemi olan KPSS 2024/2 sürecinde oluşan taban puanlara bakıldığında, bazı kadrolarda puanların 70’in altına kadar düştüğü görülüyor. Öne çıkan bazı alanlar ve taban puan aralıkları şu şekilde:
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ): 82 – 88
Tekniker: 78 – 86
Şoför / Operatör: 70 – 77
Hat Bakım Onarım Memuru: 65 – 74
Genel Memur Kadrosu: 84 – 89
Bu veriler, 2025/1 tercihlerinde özellikle teknik ve taşra pozisyonlarında daha düşük puanlarla atama yapılabileceğini gösteriyor.
️ Hangi Kurumlar Alım Yapabilir?
Geçmiş dönem alımları ve kamu ihtiyaçları göz önüne alındığında, 2025/1 tercih döneminde kadro açması muhtemel bazı kamu kurumları şunlar:
TCDD (Devlet Demiryolları)
DHMİ (Devlet Hava Meydanları İşletmesi)
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu)
GİB (Gelir İdaresi Başkanlığı)
OGM (Orman Genel Müdürlüğü)
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
Eti Maden, TÜRŞEKER, Sayıştay, KVKK, Dışişleri Bakanlığı, Adalet Akademisi gibi merkezi yerleştirme yapan kurumlar
Tercih Takvimi ve Ücret Bilgisi
KPSS 2025/1 tercihleri, ÖSYM takvimine göre 10 Temmuz 2025 tarihinde başlayacak ve 17 Temmuz 2025 tarihine kadar sürecek. Adaylar tercihlerini ais.osym.gov.tr üzerinden yapacak.
Tercih Ücreti: 130 TL
Tercih Hakkı: Yalnızca 2024 KPSS Ön Lisans (P93) puanı geçerli olacak
Atama Türü: Mülakatsız – Merkezi Yerleştirme
Ön lisans mezunları için mülakatsız memur olma fırsatı kapıda. Taban puan analizleri, geçmişte yapılan atamalar ve kurum ihtiyaçları göz önüne alındığında bu dönemde yapılacak tercihlerde doğru strateji ile çok sayıda aday kamu personeli olabilecek. Tercih süreci öncesinde kadro detaylarını dikkatle incelemek ve alanınıza uygun pozisyonları belirlemek büyük önem taşıyor.
