Sosyal Güvenlik Uzmanı ve iktisatçı Özgür Erdursun, SGK ve Bağ-Kur emeklilik şartlarına dair önemli detaylar paylaştı. Emeklilik için sigortalı olunan tarih, prim gün sayısı ve cinsiyete göre emeklilik yaşı gibi kriterler, vatandaşların kafasını karıştırabiliyor. Erdursun, farklı dönemlere göre emeklilik şartlarını ve bu şartlara nasıl ulaşılabileceğini açıkladı.
8 Eylül 1999’a Kadar Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- Yaş şartı olmadan, işe başlama tarihine göre 5000-5975 gün primle emekli olma imkânı vardır.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- Kadınlar 7200, erkekler 9000 gün primle yaş şartı olmaksızın emekli olabilir.
8 Eylül 1999’a Kadar Sigortalı Olanlar (Yaş Şartı ile)
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 3600 gün primle, kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 5400 gün primle, kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilir.
9 Eylül 1999- 30 Nisan 2008 Arası Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 7000 gün primle, kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
- Ayrıca, 4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık süresi ile kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 9000 prim günü ile kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
- 5400 prim günü ile kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilir.
1 Mayıs 2008 Sonrası Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 7200 prim gününü tamamladıkları tarihe göre kademeli olarak kadınlar 58-65, erkekler 60-65 yaşında emekli olabilir.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 9000 prim günü ile kademeli olarak kadınlar 58-65, erkekler 60-65 yaşında emekli olabilir.
Statüye Göre Emeklilik Koşulları
30 Nisan 2008’e Kadar Sigortalı Olanlar:
- Son ödenen 2520 gün prim gününe bakılarak en çok hangi statüden prim ödenmişse o statünün şartlarına göre emekli olunacak.
1 Mayıs 2008’den Sonra Sigortalı Olanlar:
- Tüm çalışma süresine bakılarak en çok hangi statüden prim ödenmişse o statüden emekli olunacak.
Özgür Erdursun, emeklilikte hangi statüden emekli olunacağının SGK tarafından son ödenen 2520 güne bakılarak belirlendiğini vurguluyor. Birden fazla statüde çalışmış olanlar hizmet birleştirmesi yapabiliyor, ancak hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yeterli olanlar için hizmet birleştirmeye zorlanamayacakları belirtilmiştir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin kararı (Esas No: 2020/4864, Karar No: 2021/5424) doğrultusunda, önce SSK’lı sonra Bağ-Kur’lu olanların emeklilik için sadece SSK günlerini kullanmaları gerektiğinde dava açmaları gerekebilir.
