TİKA, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı, belirli pozisyonlarda çalıştırmak üzere sözleşmeli personel alımı için ilan yayınladı. İlan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun belirlediği genel ve özel şartlara uygun adayların başvurabileceği bir duyuru içeriyor. İşte detaylar:
Genel Şartlar:
- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara uygun olmak.
- 657 sayılı Kanunun 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak.
- Başvuru tarihi olan 21/05/2024 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
- 4/B statüsünde herhangi bir kamu kurumunda çalışmıyor olmak.
- Önceki kurumunda sözleşme esaslarına aykırı hareket etmeden feshedilmemiş olmak.
- Askerlikle ilişiğinin olmaması veya askerlik çağına gelmemiş olması, gelmişse muvazzaf, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Akıl hastalığı nedeniyle görevini devamlı yapmasına engel olabilecek durumun bulunmaması.
- Kamu haklarından mahrum olmamak.
- İlgili pozisyonlar için 2022 KPSS (B) grubu sınavına girip, belirli bir puanı almış olmak.
Özel Şartlar:
Destek Personeli (Temizlik - Yemekhane Servis Elemanı Erkek ve Kadın):
- Ortaöğretim mezunu olmak.
- Bulaşıcı hastalığı veya temizlik görevini engelleyecek herhangi bir hastalığı olmamak.
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
Destek Personeli (Şoför Erkek):
- Ortaöğretim mezunu olmak.
- Geçerlilik süresi dolmamış D1 Sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak.
- Sağlık Bakanlığı onaylı kurumlarca verilen en az 1 yıl geçerli psikoteknik belgesine sahip olmak.
- En az 2 yıldır istenilen sürücü belgesine sahip olmak.
- Seyahate ve/veya arazide çalışmaya uygun olmak.
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı:
- Başvurular 07/05/2024 - 21/05/2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacak.
- Başvuru belgeleri ilan edilen formatta yüklenmelidir.
- Başvuruların kariyer kapısı üzerinden yapılması gerekmektedir.
- Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve belirtilen hususlara uygun yapılması önemlidir.
- Başvuruların sona ermesinden sonra değişiklik yapılamayacaktır.
- Adaylar, şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan 1 adedi için başvuru yapabilirler.